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[news] 経済関連備忘録

経済ニュース関連の備忘録です。

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1ちーたろlove&peace ★2019/10/17(木) 17:57:38.93ID:JB5HuSRM9>>19>>23>>34>>41>>66>>77>>82>>100
2019年10月17日

少子高齢化に対して政府は、日本人を増やさず外国人を増やす政策を取ることに決めた。これは経団連のような組織が手っ取り早く安い労働力を欲しているからだ。

国が進める「移民政策」
日本政府は2025年までに外国人労働者50万人増を目指す方針を発表した。

日本政府はこれを「移民政策ではない」と頑なに言っているのだが、どう見てもこれは名前を変えた「移民政策」と言っても過言ではない。

日本は少子高齢化で苦しんでいる国なのだが、日本政府は日本人を増やす政策を取らずに外国人を増やす政策を取ることに決めた。

これは、経団連のような組織が手っ取り早く「安い労働力」を欲しているからだ。

ただし、経団連のような組織は「安い労働力が欲しいから早くしろ」と本音は言わない。「日本が多様性を増すためにもそうすべき」だとか「組織が競争力を増すためには、外国人や女性、シニアなど多様な人材が集まり、さまざまな異なる視点を持つのが重要」だとか建前のきれい事でそれを進める。

しかし、騙されてはいけない。経団連の本音はそこにない。

同じ仕事をするのに、「安い給料で働いていも良い」という人が他にいるのであれば、企業は必ず人を置き換える。だから企業は外国人労働者でも何でも安い方を求めるのである。

この流れが阻止できないのであれば、これからどうなるのか?

人がコモディティ化していく流れ
まず、「誰でもできる仕事」というのは、真っ先に安い賃金の人に置き換えられるのだから、そんな仕事を続けていればいるほど、賃金は引き下げられていく。

外国人労働者を大量に入れるというのは、そんな仕事の賃金が極限を超えて下がっていくということなのだ。

月20万円もらわないと生活できないと日本人が思っても、外国人労働者が月10万円で働くと言えば、給料は10万円の方に収斂していく。

「誰でもできる仕事」を急激にコモディティ化していく。

ここでコモディティの性質と特徴を、もう一度よく考える必要がある。コモディティというのは「日用品」のことを指すが、日用品はその多くが「使い捨て」である。

「使い捨て」するのであれば、安いに越したことはないので、誰もが安さを求める。鈴木傾城(全文はこちらへ)https://www.mag2.com/p/money/789731

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1ばーど ★2019/10/10(木) 16:35:48.88ID:vApVAFw19>>55>>63
流通大手のセブン&アイ・ホールディングスは傘下のスーパー、イトーヨーカ堂の一部の店舗の閉店やそごう・西武の5つの店舗の閉鎖などによって、2022年度末までに、およそ3000人の人員を削減することを明らかにしました。

2019年10月10日 16時22分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191010/k10012121351000.html?utm_int=all_contents_just-in_001

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963名無しさん@1周年2019/10/01(火) 17:41:06.21ID:0+PGMWED0
税率が一つか、複数か、これは大きな違いなんだよ
一つだと、売上と仕入れの合計額さえ把握しておけばよい
これは嫌でも把握することになる
お金の出入りそのものの金額だから
税率8%で売上の合計が1080万円ということなら、税抜きの売上は1000万円と一瞬で計算できる
差額の80万円が消費税部分
つまり、普段は消費税部分と税抜きの取引金額部分とをわけて把握する必要がない
ところが税率が複数となるとそうはいかない
それぞれの税率が適用となる売上を区分して把握しておく必要がある
これが業種業態によっては大変なんだな

No title

506名無しさん@1周年2019/10/01(火) 05:20:08.82ID:TjRJFs9o0
今年は税務署も上から言われてるのか、提出した帳簿をめっちゃ細かく指摘してきて、追徴課税払うことなったと社長がぼやいてたわ
小さな会社だとさぞや大変だろう

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424名無しさん@1周年2019/10/01(火) 02:31:01.36ID:uCBOnwTN0>>435
消費税が難しいからじゃなくて

税金をまじめに計算しないといけなくなりそうだから閉店するんじゃないの?

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>>949
わかりやすい
初値の10%の額が、流通を経由するたびに
それぞれの売り場からその金額がいちいち徴収される

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949名無しさん@1周年2019/10/01(火) 11:29:19.64ID:gcWVuj2Y0>>965
>>891
メーカー: 税込110円で販売 →10円納税
商社: 税込110円で仕入、税込220円で販売 →10円納税(20円ーメーカーへ支払済の10円)
小売: 税込220円で仕入、税込330円で販売 →10円納税(30円ー商社へ支払済の20円)
メーカー、商社、小売の合計で30円納税

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943名無しさん@1周年2019/10/01(火) 11:28:59.35ID:/PIntOOq0>>954>>957>>958
>>928
便乗値上げじゃない
仕入れ、加工、パッケージ全部に乗るから値段あがる
もう安くならない

No title

3名無しさん@1周年2019/10/01(火) 09:10:45.57ID:tworVaao0
便乗値上げが酷過ぎ
2%どころの話じゃなくなってる

928名無しさん@1周年2019/10/01(火) 11:27:35.98ID:qxTqprxp0
>>3
ヨーカドー系の某スーパーなんか数日前から既にその状態
常時128円だった食品が158円になってて呆れたわ

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821名無しさん@1周年2019/10/01(火) 11:19:04.60ID:0Ej7jGer0
近所のスーパーさ
元々の値段(8%)に+10%してるんだけど なにこれ
店員に言った方がいいのかな

850名無しさん@1周年2019/10/01(火) 11:21:00.73ID:G74jlOat0
>>821
店もわかってないんだろうね

926名無しさん@1周年2019/10/01(火) 11:27:35.38ID:0Ej7jGer0
>>850
レジに問い合わせ殺到してるわ
おばちゃん軍団こわい

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872名無しさん@1周年2019/10/01(火) 11:23:28.62ID:o+wEZ0R00
>>855
2パーセントだけあがるんじゃないぞ? 10パーセントは値段があがるからな 1ぱーせんとあげるだけで
物の仕入れとか生産って多重構造になってるからな。魚一匹でも魚屋→魚市場→漁協→漁師とかなってるだろ?
その各段階に消費税がかかる つまり生産体制が複雑なものほどさらに値段があがる

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882名無しさん@1周年2019/10/01(火) 11:24:07.47ID:fBdEpmm70
数千円くらいの物ならそんな感じないけど
数万円くらいの物から消費税うわあああになるw
高い物は大切に長く使うようにしよっと♪

883名無しさん@1周年2019/10/01(火) 11:24:08.06ID:w/zYgCYH0
安倍なんか憲法改正を全くしないのに
消費増税は二回も上げるこの酷さと恐ろしさ
やっぱり中国共産党によってどんどん衰退させられる

884名無しさん@1周年2019/10/01(火) 11:24:11.43ID:jKtVfvhc0
2000万貯金しても実質1800万の時代

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1スタス ★2019/09/30(月) 15:24:04.76ID:i4q0LG0d

税率が異なる駄菓子
https://www.sankei.com/images/news/190930/lif1909300017-p1.jpg


https://www.sankei.com/life/news/190930/lif1909300017-n1.html

8%か、10%か-。10月1日の消費税率引き上げに伴う軽減税率の導入で、子供に人気の駄菓子にもしわ寄せが及びそうだ。
軽減税率の対象となる食料品の消費税率は、原則8%だが、駄菓子の「おまけ」の中身次第で10%になる商品も出てくる。
見た目だけでは判別も難しく、店側も対応に苦慮している。
 
プロ野球選手カード付きの「プロ野球チップス」(オープン価格、カルビー)とシール入りの「ビックリマンチョコ」(オープン価格、ロッテ)。
いずれも人気の根強いおまけ付き菓子だが、税率は前者が10%に対し後者は8%と異なる。違いは、おまけが価格に占める割合だ。

国税庁の指針では、食品と食品以外のものを1つの商品として販売する場合は「一体資産」と呼ばれ、
(1)全体の税抜き価格が1万円以下(2)食品部分の価格が全体の3分の2以上を占める-の条件を満たせば軽減税率が適用される。
このため、おまけが価格の3分の1以上を超えるプロ野球チップスは軽減税率の対象から外れる。

また、菓子を入れる容器が、そもそも「資産」に含まれるかどうかも重要になってくる。

ペン型の容器に入った「カラーペンチョコ」(税抜き参考価格30円、チーリン製菓)は、菓子を食べ終わった後の容器はペンとして
使うことができるため資産となり、価格の3分の1を超えるため10%を適用。一方、ステッキ型の容器に入った「ステッキチョコ」(同)は、
容器は他に使い道がないため資産として見なされず、8%に据え置かれる。

税率の異なる多種多様な駄菓子が並ぶ売り場での混乱は必至だ。

約3千種の駄菓子をそろえる「日本一のだがし売場」(岡山県瀬戸内市)では、全商品に10%が黄色、8%が白と色分けした
値札シールを貼って対応。担当者は「精算時の混乱を避けるため、5月ごろから店員のトレーニングを重ねてきた」と打ち明ける。

ただ、個人の駄菓子卸売店の場合はほとんどが伝票類を手書きで処理しているため、対応に苦慮する経営者は多い。
大阪市内で駄菓子卸売店を営む女性は処理の煩雑さから、10%の駄菓子の仕入れをやめる予定で、「とてもやないけど対応できひん」とぼやく。
一方、別の駄菓子店の男性店主(70)は消費税を取らない方針。「経営的にはきついが税率が混在して端数が出たら計算もしにくいし、
百円玉を握りしめて来店する子も多い」と話している。

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1ガーディス ★2019/09/30(月) 12:53:47.08ID:yv4Myl5Z9>>836
ソフトバンクグループ株が30日、自己株買いを発表した2月6日以来の安値となった。自社株買いで引き上げられた株価が振り出しに戻った格好。
出資する米ウィーワークの上場延期のほか、中国アリババ・グループ・ホールディング株も下落するなど、保有資産価値に不透明感が出ている。

ソフトバンクG株は一時、前営業日比3.6%安となる4197円まで下落した。午前10時44分現在は同3.3%安。
同社は2月、国内通信子会社ソフトバンク株の新規株式公開(IPO)から得られた資金で6000億円規模の株式取得を行うと発表し、4月には株価は6045円まで上昇していた。

しかし9月にはウィーワークの株式価値が大きく低下したことが判明。シェアオフィスを手掛けるウィーワークは、
共同創業者アダム・ニューマン氏が24日に最高経営責任者(CEO)職を退き、IPOも来年まで延期する可能性が高まっている。

筆頭株主である配車サービス大手の米ウーバー・テクノロジーズ株も5月の上場後、3割超下落している。
27日には中国企業の米株式市場での上場阻止を含むさまざまな措置をトランプ政権が検討しているとの先週の報道を受け、アリババ株も5.2%下落した。

孫正義社長は2月の自社株取得発表時、自社の時価総額9兆円について「私は安過ぎると思う」と発言し、「どういう行動をするかと言えば、自社株買いをする。全て消却する予定」と述べた。

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2019-09-30/PYMCH2DWX2PT01

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1記憶たどり。 ★2019/09/20(金) 12:55:41.33ID:Lh0yCMhK9>>9>>15>>25>>27>>30>>103
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190920/k10012091411000.html

個人が保有する預金や株式などの金融資産は、ことしの6月末時点で1860兆円に上りますが、
米中貿易摩擦を背景に株式市場で不安定な値動きが続いたため、株式は10%近く減りました。

日銀が3か月ごとに発表している「資金循環統計」によりますと、個人が保有する預金や株式、
それに投資信託などの金融資産は、ことし6月末の時点で1860兆円に上り、前の年の同じ時期とほぼ同じ水準でした。

内訳をみますと現金・預金は、991兆円で1.9%増加しました。

その一方で「株式」は9.7%減少して195兆円、「投資信託」は3.7%減って70兆円でした。

これについて日銀は、アメリカと中国の貿易摩擦が激しくなったことし5月以降、株式市場で不安定な値動きが
続いたことを反映しているのではないかとみています。

一方、あわせて公表された日本国債の保有者別の残高をみますと、大規模な金融緩和策で大量の国債の
買い入れを続けている日銀の保有が494兆円と、前の年の同じ時期と比べ6.2%増えました。

国債の発行残高全体の43.5%を日銀が保有していることになり、過去最高を更新しました。

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1みつを ★2019/09/20(金) 06:55:45.87ID:17vDTrvc9
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190920/k10012090801000.html

預金口座に手数料検討の動き マイナス金利で収益悪化も背景に
2019年9月20日 5時22分

金融業界で、最近、預金口座の維持のため手数料をとることを検討する動きが出ています。日銀のマイナス金利政策で金利が低くなり収益が悪化していることも背景にありますが、利用者の負担が増えるだけに今後、議論となりそうです。

国内のほとんどの金融機関は個人や企業が無料で預金口座を持てるようにしていますが、海外では、通帳の発行や不正取引の監視にコストがかかっているとして手数料をとるところもあります。

ところが最近、金融機関の間で、利用者から手数料をとることを検討する動きが出ています。

日銀が追加の金融緩和策としてすでにマイナスとなっている短期の金利をさらに引き下げた場合、収益がますます悪化するというのが理由です。

19日記者会見した全国銀行協会の高島誠会長は、今後、日銀がマイナス金利を引き下げることを決めれば影響が大きいと懸念を示しました。

また預金口座の利用者から手数料を取ることについては「預金口座はキャッシュレス決済などにも利用され、維持管理のコストが高まっている」と述べ、コストの増加が経営課題になっているという認識を示しました。

一方、同じく19日記者会見した日銀の黒田総裁は「それぞれの金融機関が経営判断で決めることだ」と述べ、是非については明言しませんでした。

低金利で利息がほとんど付かない中、手数料は口座の利用者には負担となるため、日銀の今後の対応とともに議論になりそうです。

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38名無しさん@1周年2019/09/20(金) 12:52:12.19ID:/swQKVCY0
ワクチン一本300円!
ワクチン製造メーカーは豚コレラ特需やな!

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806名無しさん@1周年2019/09/14(土) 02:10:45.60ID:47AX+3jP0>>822>>827
>>802
関係あるんだよそれが。消費税は仕入額の消費税分を控除できるが、正社員は仕入にならないから
控除できない。だから、正社員から非正規に切り替えた方が税制上得する。同じ30万円の予算で
正社員野党場合は控除にならんが、同じ30万使うなら、消費税込みで30万の非正規雇った方が
消費税分を控除できてお得。

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1ばーど ★2019/09/13(金) 07:38:09.31ID:m8fBajGE9
来月から消費税率が引き上げられるのを前に、個人経営の飲食店や商店の中には、増税分を価格に転嫁するのが難しく、軽減税率に対応するための負担も大きいとして、廃業を検討しているところも出ています。

国税庁では、各地の税務署などで、主に中小の事業者を対象に消費税率の引き上げで必要な手続きについて説明会を開いています。

飲食店や商店の経営者からは「客離れなどを考えると価格に転嫁するのは難しい」「軽減税率に対応するレジの購入や複雑な手続きが大きな負担になっている」などといった不安の声が上がっています。

全国の自営業者や小規模な商店などで作る団体がことし3月、580の事業者を対象にアンケート調査を行ったところ、およそ84%の事業者が、消費税の引き上げで売り上げが減るなどの影響があるという見通しを示しました。

また、「廃業を考えざるをえない」という回答も6%あり、特に個人経営の飲食店や小規模な製造業などで影響が大きいということです。

東京商工リサーチ情報部の原田三寛部長は「中小・零細企業の中には増税や軽減税率が導入されるこの時期に事業をたたまざるをえないケースが多くあると見ている。今後も売り上げの落ち込みで廃業する事業者は増えるのではないか」と話しています。

廃業を決めた老舗の喫茶店は…

東京 新宿区で喫茶店を営む永島俊二さん(70)です。
店を開いたのは昭和44年。

競争が激しい西新宿で50年間にわたって、サラリーマンなどに愛されてきましたが、今回の消費増税をきっかけに今月末で閉店することを決めました。

常連客は「30年以上通ってきたので本当に寂しいです」などと話していました。
現在、コーヒーは1杯460円。

かつて、消費税率が3%から5%に引き上げられた際に、30円値上げしましたが、8%への引き上げの際は価格を据え置きました。
周りに大手のコーヒーショップやコンビニが増える中、今回、増税分を価格に転嫁するのは客が離れるおそれがあり難しいといいます。
また、店ではサンドイッチなどのテイクアウトも行っていますが、その場合、消費税は8%のままです。

軽減税率に対応したレジの導入も大きな負担だといいます。

永島さんは「増税分の価格転嫁はできないと思います。ウチで出しているものと価格をお客さんが満足できると思って来てくださっているので。ちょっと考えられないですね」と話しています。

何か月も悩みましたが、高齢になったこともあり、閉店することを決めました。

永島さんは「やはり寂しさがわき出てきます。朝、店のシャッターを開けて、店を営業を終えるとシャッターを閉めて、『お疲れさん』といって自分で缶ビールを1本飲んで家に帰る。その繰り返しでしたから。ほとんど、この店が自分の人生だったんじゃないかと思います」と寂しそうに話していました。

2019年9月13日 6時51分

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773名無しさん@1周年2019/09/12(木) 23:46:30.78ID:3lr2N6OF0
前の方でちょっと言ったが、今の小中学校の教育で、アイデアを育むという点で
問題があるとすれば、美術面の出来ばかりが評価され、
「人が使うモノ」的な視点で生徒にモノを作らせるってことがないような気がする。
ただ、男の場合はやっぱり、一人でモノを作ること(一人遊び)も結構重要だと思う。
あそこで知らず知らずのうちに、色んなことを学んでるからな。
これをやるのと、やらずに問題集ばっかりやってるのとじゃあ、
年数重ねると、結構な差となって出るんじゃないか?と。

No title

741名無しさん@1周年2019/09/12(木) 23:28:26.83ID:3lr2N6OF0
>>728
偉そうに言うけど、
今のこの文明社会も、少数の優秀な、先を見通せる人間が、先を見通せてるが故に
まったく無駄のない行動でもって築いた、
とか言うんじゃなくて、
色んな人が、自分の好きなことや興味のあることを、試行錯誤しつつも実行して実現してきた、
その集合体で出来てるんだよな。
だから、この世界の先とか、この分野の先とかを一生懸命予測しようとしても(そりゃあ自分なりに予測はするんだろうが)、
予言者じゃないんだから、あんまり意味なくて、ただやりたいことをやればいいのよ。
その結果成功する場合もあれば失敗する場合もあるんだろうが、失敗しても
一生懸命やったその経験は財産になるから次に生かせるし、
どうせまた好きなことや興味のあることについてアイデアが浮かぶのよ。

No title

732名無しさん@1周年2019/09/12(木) 23:19:29.08ID:3lr2N6OF0>>740>>742
>>726
理系は案外視野が狭いかもね。
数学ができるのと、この視野が狭いっていうのは、なんか関係がある様に思う。

で、文系は理系よりは視野が広いんだが、広いが故に心配性なんだよなw
この心配症と数学ができないっていうのはなんかの関係があるように思う。

小学校の算数でも、文系は余計なこと色々考え過ぎちゃうのに対し、
理解は案外そのものズバリで、文系はあとで解き方とか聞いて、「なんだその程度の話か」みたいに
思ったことも結構ある。

No title

715名無しさん@1周年2019/09/12(木) 23:03:50.29ID:3lr2N6OF0>>720>>726
>>708
で言ったようなことを言っちゃうと、「じゃあどういう未来になって、
どういうビジネスが必要なのか?」みたいに硬く考えちゃうからダメで、
要は、何でも良いから、アイデアが浮かんだら、やってみれば良いんだよね。
売れるか売れないか?はやってるうちの思考錯誤でどうにかなるし、
またそのアイデアで取り敢えず商売が成り立ってこじんまりやってたんだが、
時代の経過とともに、その商売から派生した商売が大きくなって、
それが柱になったみたいな、瓢箪から駒みたいなケースって実際よくあるじゃん。
だから、何でも良いからやってみる。結局これが一番大事なんだと思う。

No title

708名無しさん@1周年2019/09/12(木) 22:58:43.50ID:3lr2N6OF0>>715>>716
>>692
訓練じゃなくて、たぶん感性の問題。

よくは分からないが、そもそも訓練のしようがない。

成功事例をどんなに学ぼうと、それは過去の出来事の話で、現実は常に現在および
誰にも分からない未来だからな。

一流大出に関しても同じことが言える。学校の勉強って言うのは
一言で言えば”過去”で、今までに分かったことを学習する。でテストでそれを引き出す。
ところが実社会で体験してるのは、全て”現在および未来の話”で、
いかに東大といえども、未来(にどういうビジネスが登場するか?みたいな)のことは分からないし、教えないw
予言者を育成する所じゃないからなw

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663名無しさん@1周年2019/09/12(木) 22:33:50.40ID:3lr2N6OF0>>669
>1
たぶん、給料の多寡と、アイデアとは結び付かない。

むしろ、高級に惹かれて、ゆわゆる一流大出が集まって来ることは大いに考えられるが、
彼らは採用されてのち、高級を貰うことのみに満足・安住し、肝心のアイデアは出て来ないかも。
よくTVなんかでも言うが、報酬を高くすりゃあ良い人材が集まるなんて、実はないよな。
むしろ真実は逆だろ。
企業でも中小零細の時の社員が頑張って大きくするんだが、大きくなって、
高級になって、一流大出がドサ―ッと入って来ると、ダメになる感じ。
ガツガツしてるか、或いは一流大に入った時点で人生に満足しちゃってて、
残りは余生、みたいな感覚の人間との差。

No title

656名無しさん@1周年2019/09/12(木) 22:26:59.33ID:3lr2N6OF0>>658>>661
>>637
むしろ理系が、その技術の価値を上手く説明できないんじゃねーの?
よくあるじゃん。「何かを発明」、或いは「発見しました。でもどういう風にすれば
社会に役立つかは分かりません。それはのちのち、別の人が考えることです」みたいな。

No title

636名無しさん@1周年2019/09/12(木) 22:16:32.23ID:3lr2N6OF0
>>628
残念ながら、アイデアに理系も文系も無いよw
理系のみにアイデアが出て来るなんて思ってるのは、むしろトップを文系がやってることの負け惜しみに聞こえるw

もし理系であるが故にアイデアが出て来るって言うなら、とっくにそういう老舗大手電機メーカーが
話題さらってて良いはず。
いくら何でも、理系がトップの会社だってあるんだからな。

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625名無しさん@1周年2019/09/12(木) 22:09:26.33ID:3lr2N6OF0
>優れた研究者のアイデアが製品化につながる。

問題は、商売になる優れたアイデアなのかを見抜く目を、上司が持ってるかどうかじゃないのか?
どんなに優秀な技術者入れても、それを見抜く目を持った人間じゃなければ宝の持ち腐れ。
んで、そういうのを見抜く目を持った奴って言うのは、実は殆どいない。
例え商売に繋がるアイデアであっても、それはそれを考えだした人の目線でもって初めて出て来るもの。
人は同じ物を見てても、頭の中で感じてること、考えてることは十人十色で違う
ので、その中の一人が、浮かんだアイデアについて別の人間に説明しても、
その人間も同じ物を見ていたとしても、「ふ~ん、で?そんなものやる必要ある?」ぐらいの感想しか出て来ない。
なので、>1みたいなことは言うは易し行うは難し。
一番良いのは、やっぱアイデアが浮かんだ人間が自分で起業することだよな。
「会社の寿命は30年」とか昔っから言われてて、今もそんな感じなのは、
その事業分野でアイデアが浮かぶ創業者が会社を作って、創業者が生きてる間
は、彼自身がアイデアが浮かぶし、想像力があるから、社員のアイデアの価値も
見抜けるんだろうが、創業者が亡くなると、アイデアが浮かぶ奴もあんまりいない、
何よりも見抜ける奴がいない、その割には組織は硬直化・官僚化、で衰えるっていう感じなんだろうな。
大企業の場合、何より幹部連中が一流大出ばっかで、この手の人達は、子供の頃
から勉強一本やりで、モノを記憶してそれを出すみたいなことを徹底して反復す
る人生を生きてきたから、基本的に、人が使うような新しいモノを生み出す、み
たいな頭にはなってない。おまけに、大抵は読書家だから、暇な時間とかあって
も、世間を見ずに読書とかしちゃう。
頭がまるっきり、世間を見る構造にはなってないんだよな。
こういう人達が患部である限りは、ダメだろうと思う。
おまけに日本の理系の場合、妙にアニメに影響されてて、「アニメで見たモノを
実現したい」とか言うんだが、それって結局、自分のオリジナリティなんて無い
じゃんって話。




【企業】NEC「新卒年収1000万円」の衝撃 年功序列の廃止か、「3流国への没落」か

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ゆうちょ、不適切投信1.9万件 高齢者に販売、社内規定違反
9/12(木) 17:24配信


ゆうちょ銀行本社など日本郵政グループの看板=2018年11月、東京・大手町
 ゆうちょ銀行が70歳以上の高齢者に販売する投資信託で、健康状態や商品の理解度を確認する社内規定に違反した不適切な契約が約1万9千件に上ることが12日分かった。直営233店のうち9割で約1万7千件の不適切販売があったことが6月に表面化し、販売を委託する郵便局での扱いも調べた結果、同様の事例が約2千件見つかった。

 ゆうちょ銀は13日に記者会見し、不適切販売の詳細を発表する。同じ日本郵政グループであるかんぽ生命保険の不正販売を受け、ゆうちょ銀は郵便局での投信販売を自粛しているが、グループ全体への信頼は一段と揺らぎそうだ。


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1 名前:靄々 ★ 2019/07/05(金) 05:56:28.36 ID:8NU7KCm99
みずほ銀行、10月に副業解禁

 みずほ銀行は4日、行員の副業・兼業を10月に解禁する考えを明らかにした。金融とITが融合したフィンテックが台頭する中、副業などを通じて行員の視野を広げ、新たな事業モデルづくりにつなげる。
 藤原弘治頭取が同日、東京都内で開かれたシンポジウムで表明した。藤原氏は「自分でスタートアップ企業を起こすなど目を外に広げていく取り組みだ」と述べ、行員の新たな挑戦に期待を示した。

tp://www.jiji.com/jc/article?k=2019070401176&g=eco
2019年07月04日19時45分  時事ドットコムニュース

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270名無しさん@1周年2019/07/01(月) 19:54:45.85ID:DxDfYPNM0
東大卒の優秀な官僚が日本を動かしてるのに日本ボロボロなんだけど?
なんで?

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257名無しさん@1周年2019/07/01(月) 19:52:19.82ID:1D0qep/z0
大卒が優秀で生産性の高い人間なら損保ジャパンはわざわざ介護子会社を購入したりしない

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142名無しさん@1周年2019/07/01(月) 19:34:36.27ID:1D0qep/z0
5年もすれば損保ジャパン介護スキームだらけになって
学歴社会崩壊しまぁすぅ

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673名無しさん@1周年2019/07/01(月) 17:48:00.50ID:EBJktv0s0
保険もネット化とAI化が進めば、社員を激減させて掛け金を下げることが出来るんだよね。
ビジネスにPCが入ってきた30年前にそういう未来は予測できたんだけど、
日本の文系は絶望的に理系センスが無いので(当時の大学の教授とかの
レベルでもPCとネットの革新性を理解してなかった)こうなったんだな。

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665名無しさん@1周年2019/07/01(月) 17:33:57.49ID:8a+vf9ID0
全産業で大リストラ時代が幕を開けるよ

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650名無しさん@1周年2019/07/01(月) 17:16:23.58ID:ozbRf8i30
凄い前例作ったなあ。恐ろしい
子供まだ0歳だけど、早々に保育園入れて共働きするかな、、こんな話聞くと将来不安だわ

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523名無しさん@1周年2019/07/01(月) 13:42:11.27ID:HaB82Z6r0
 ――改めてRPAを導入する利点は何ですか。
 「まずはコストだ。たとえばある生命保険会社ではこれまで80人体制だった契約申し込みの受付業務を5台のデータ入力用のRPAツールと10台の
入力データ確認用のRPAツールを導入して13人体制まで減らした。加えて、RPAでは人が犯しがちな見落としなどは発生しない。
今までダブルチェックが必要だった部署では二重に人員の効率化を図れる」
 「またRPAツールは24時間365日自動で動く。『労務問題に悩まされない働き手』と言ってもいい」



昨年あたりから急速にRPAが洗練化されるようになって人員削減が加速しだしたんだよね
向き不向きの業種もあるけど銀行保険の事務職は激減するよ

No title

538名無しさん@1周年2019/07/01(月) 13:54:41.48ID:vwQe1Sp20
古いシステムとかでデータの一括登録出来なかったりするんでそれを一つ一つ手入力してたりするんだよな。救世主か破壊神か知らんけどRPAが現れたもんでその辺が一変したんよな。でも影響するのは基本的に一般職だし総合職あんま関係なさそうだけどな。

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141名無しさん@1周年2019/07/01(月) 11:47:43.19ID:pDCP/6hb0
人手の余っている金融から人手不足の介護へ
合理的すぎて誰も文句を言えない
仕事に貴賤はないのが建前だしw

No title

441名無しさん@1周年2019/07/01(月) 13:05:58.20ID:SRjbVIRC0
古くは国鉄時代からある方法だからな
組合員になってヤバいヤツは過疎地の駅に飛ばすとか
清掃業務に回して辞めさせる

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438名無しさん@1周年2019/07/01(月) 13:05:36.03ID:o7crTNQt0
>>330
追い出し部屋は裁判になれば負ける
この手法は裁判になっても勝てる

まさか、有意義な仕事である介護職を
追い出し部屋扱いなんて言わないよね?

No title

435名無しさん@1周年2019/07/01(月) 13:03:57.94ID:WzcYN7Vh0
大学進学終身雇用就職結婚つーのがまともで憧れで目指すべきだった時代はえらく短かったね

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390名無しさん@1周年2019/07/01(月) 12:54:44.40ID:YtUGEnfm0
リストラ対象リーマンが何て酷いことを!人でなし!と怒れば怒るほど、日頃介護業務に従事する人々をいかに見下していたかという、差別意識が炙り出されるのが実に上手いなw

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930名無しさん@1周年2019/07/01(月) 02:17:39.01ID:OuF045xE0
>>43
銀行は土地を担保にお金貸すだけ。そんなんAIどころかそこらへんのパソコンでもできる。
事業性を評価してお金を貸す。リスクを取ってお金を稼ぐと言う根本からしてできてないのが日本の銀行。
なにしろ「評価」が全くできない。それが海外で全然ダメな理由。

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929名無しさん@1周年2019/07/01(月) 02:17:04.87ID:nmjYNuZt0>>939
介護職は今もっとも社会的に重要で必要とされている仕事
そこへの配置換えは言わば「栄転」
それを拒否したり批判するなんて以ての外だし
拒否したり批判するヤツは介護職を差別していることになる


と考えると合点が行くな
早期退職勧奨が必要無いのもわかる
それやったら、配置換えではなくリストラだから

今後は大企業は追い出し部屋の代わりに介護業務部署を続々と作るはず

No title

869名無しさん@1周年2019/07/01(月) 02:01:16.95ID:bKyXdS9M0
>>857
決めたのは損保ジャパンの上のほうじゃなくて
親会社の損保ホールディングス
傘下の損保ジャパンからごっそり
傘下の介護部門に人を移して給料もカットできるわけだ

No title

807名無しさん@1周年2019/07/01(月) 01:49:11.59ID:acFnzdTW0
銀行と保険はAIでほとんど賄える
高給取りだった証券がすでにAIでほとんどの社員が不要になってる

ITや広告クリエイティブ・エンジニアあたりはこれからも安定して残るから強いだろうな
介護職や町の工場あたりも残るだろう

No title

726名無しさん@1周年2019/07/01(月) 01:34:31.84ID:bKyXdS9M0
こんなのがまかり通るなんてなぁ

もうこうなってくるとしがない個人事業主のほうが
自分で舵を切れる分だけマシだね
年収200万ぐらい上下するけどw納得してやっていける

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689名無しさん@1周年2019/07/01(月) 01:29:29.78ID:RjUhJP6R0
これからはこういう知恵をしぼれない大企業は人件費で押し潰されて脱落していくね
会社イメージの問題どころではないだろ現実は

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570名無しさん@1周年2019/07/01(月) 01:13:38.66ID:e323ydcXO
>>1
頭いいなおいw
コレ違法性ないからやってんだろう?
なら人手の必要だけど定着率の悪い企業=介護関係はM&Aとしては最良じゃないか
他社も真似するスキームだよ

No title

502名無しさん@1周年2019/07/01(月) 01:06:01.89ID:mrVO4Klz0
今年の10月から介護職への国の補助が1000億円流れるからそれ見越してもあるだろ
250万削って、さらに補助もゲットしてて流れ

No title

476名無しさん@1周年2019/07/01(月) 01:03:06.91ID:NEWAKYid0
地銀なんてジジババに電話かけまくたり訪問して
ローン契約や信託のセールスやらせている
一人50件回るまで帰ってくるなとか言って

495名無しさん@1周年2019/07/01(月) 01:05:21.09ID:DPhw70m/0
>>476
正直、まともな頭があったら銀行が勧める信託なんかやらんよな。
あと、銀行が勧める投信買う奴もアホとしか思えん。

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469名無しさん@1周年2019/07/01(月) 01:01:46.19ID:qjXiiy/M0>>484
もっと雇用の流動性を高めないといけないね
硬直化した雇用からこのような問題が起こる

484名無しさん@1周年2019/07/01(月) 01:04:09.26ID:JZjRxhcy0>>496
>>469
それよく言う人がいるけど
この国の人間がそれやっても解雇だけで再雇用は全く生まれないと思うわ

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474名無しさん@1周年2019/07/01(月) 01:03:02.33ID:ivybiC0s0
介護部門の人手不足を解消しつつ本体のリストラ要員を割り増し賃金を払うことなく自主退職させる。すごいとしかいいようがない
これが保険会社だけでなく銀行、証券に広がる感じ?
時代の流れで学生の就職したい業界のトップクラスが今は斜陽業界になりつつあって最下層の介護送りになるとかそれもすごい

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466名無しさん@1周年2019/07/01(月) 01:01:24.21ID:ZgCgZPz20>>487
経団連企業がこぞって介護事業に参入しそうだな
追い出し部屋にされた介護施設も悲惨だな

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458名無しさん@1周年2019/07/01(月) 01:00:21.59ID:jDu1xhQt0
>>445
電鉄系とかインフラ系とか堅いとこで介護欲しがってるとこは意外とある
真意はよくわからんけど

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453名無しさん@1周年2019/07/01(月) 00:59:20.02ID:35ClRRL80
これすると優秀な新卒も入ってこなくなるけど銀行や保険は新卒も採用しない方向だったな
これからはアクチュアリーとかの専門資格持ってる人間以外は必要無いと

No title

407名無しさん@1周年2019/07/01(月) 00:53:39.45ID:Q9O3TzCi
「銀行を辞めたい人」ってスレが凄い。行くも地獄、残るも地獄って感じ。

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403名無しさん@1周年2019/07/01(月) 00:53:10.52ID:VW/eOs8a0
さすがやね。
日本企業もようやくここまでやるようになったか。
これで経営者vs労働者という関係が社会的に明確になればいいね。

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369名無しさん@1周年2019/07/01(月) 00:49:44.44ID:rhtdm2BY0
>>283
民間のほうが良いと言われたのはバブルの色香が残っていた平成の初めくらいまでだねw

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366名無しさん@1周年2019/07/01(月) 00:49:31.19ID:x7M16EDt0
個人的な意見だけど保険屋なんて詐欺師と変わらないだろ
いざ支払いとなると読めないような小さい字で書いた規約で支払い渋る

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364名無しさん@1周年2019/07/01(月) 00:49:12.37ID:mrVO4Klz0>>381
銀行、金融、保険屋はこの先リストラの嵐だよ
地方銀行とか悲惨なことになるで

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354名無しさん@1周年2019/07/01(月) 00:48:07.95ID:sLgrp1U30
ミスして子会社に出向ってよく話には聞くけど
行き先が介護業界だとすごいシビアに感じるな

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283名無しさん@1周年2019/07/01(月) 00:39:15.71ID:JZjRxhcy0
>>249
公務員より民間
という時代もあったけど
ここ20年数年以上ずっと公務員一択って言われてるよね
俺が小学生の頃から将来の夢は公務員にしときなさいだったよ

No title

300名無しさん@1周年2019/07/01(月) 00:41:22.95ID:zchyqvc20
損害保険ジャパン日本興亜株式会社。
ブランドスローガンは「保険の先へ、挑む」

損保ジャパン日本興亜美術館
当時、安田火災が、ゴッホ《ひまわり》を購入したのは1987年。約53億円

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275名無しさん@1周年2019/07/01(月) 00:38:38.60ID:CSPYTuj00
サラリーマンはこれがあるから怖いね
ここまで露骨じゃなくても例えば研究開発部門にいた技術畑の人間がいきなり営業部門に異動になっても務まるわけない
余程リストラや出向の憂き目に合わない自信がある有能な奴以外は医学部にでも行った方がいいな

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115名無しさん@1周年2019/07/01(月) 00:14:22.69ID:3JDqByLS0
富士通なんかも、グループ全体で5千人の余剰人員抱えてるみたいね。
で、総務とかの間接部門で、営業もSEも何もできないみたい。

大手が、採用時は優秀であったろう人材を数千人規模で
ゴミ化させるって、凄い罪なことだよな。

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1ごまカンパチ ★2019/06/30(日) 22:42:15.51ID:ZRQ6qC4U9>>253
ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190629-00000004-jij-eurp
 米紙ウォール・ストリート・ジャーナル(電子版)は28日、関係筋の話として、ドイツ銀行が全世界で1万5000〜2万人の
大規模な人員削減を検討していると報じた。

同行の正規従業員数は3月末時点で約9万1500人で、2割前後の人員が削減対象となる可能性がある。

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856名無しさん@1周年2019/06/29(土) 14:42:22.40ID:FPf1T0lB0
日本特有の新卒一括採用

職務内容は限定されていないからな

欧米型雇用では、職務内容が限定されるので、こういうことはできない

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816名無しさん@1周年2019/06/29(土) 13:43:54.20ID:X42yE/qB0
>>814
スゲー、まるでドラマのセリフみたいだが未だにそんなのが現存するのか
てか、そのセリフ使ってた派遣のドラマ作って欲しいわ
エグいけど視聴率取れると思う

No title

814名無しさん@1周年2019/06/29(土) 13:36:52.95ID:C2O2n1bd0
俺は仕事柄色んな所で新規事業所の立ち上げのため出向するんだが
まあ大抵の事業所は非正規が二割以上を占めている
そこで働く正社員や役職者は非正規をクズだとしか思ってないぞマジで
そこでコイツラの名言で打線組んでみたわ

1(中)「社員食堂に入る時と出るときはいつも使わせてもらってありがとうございますくらい言えよ、お前らと飯を食いたくてバリアフリー化したとでも思ってるの?」

2(游)「お前は本当生産性ないなあ。まあ子○宮の方は完全に生産性なさそうだが」(50代女性に対して)

3(一)「どけよ。お前らクズに自販機なんて高級品だろうが。そんなんだからいつまでたっても貧乏人なんだよ」(ジュース買おうとした契約社員を突き飛ばしながら)

4(二)「お前らの劣等遺伝子が後世に残らないように別れろって言ってんの。男の方は首な。彼女の方は今後俺がそばで監視する」(付き合っていた非正規同士を係長が個室に呼んで言った言葉)

5(左)「非正規率が高くなると事業所が臭くなるんだよね。アイツら水道代も払えないんだろw」

6(補)「俺たちには人権があるがお前ら非正規には人権は無いの。飼い主が所有物叩いても逮捕されないんだよバカが」(俺の前で殴られた非正規が文句言ったとき)

7(三)「お〜お〜、頑張ってるなぁ、まあ来年にはお前ら全員ネパール人に取って代わられてるのになw」(某居酒屋、ちなこの店はその年の内に潰れた)

8(右)「妊娠?家畜のくせに何で主人に許可もなくセッ○スしてんだよ!」(介護事業所だったかな、これ聞いた時はさすがに俺の方が頭が白くなった)

9(投)「俺はお前らの千倍努力したからこの席に座ってるの!口惜しかったら俺みたいに骨身を削る努力をして見ろよ、まさか長時間労働=努力と思っていないよね?」(コイツはソリティアしながら派遣怒鳴るしかできないガチのクズだった、なお今年に入ってリストラ部屋に押し込まれた模様)

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811名無しさん@1周年2019/06/29(土) 13:23:45.34ID:Aa+QKbLO0
介護は資格職だから
看護師、介護福祉士には
逆らえませんよ

No title

807名無しさん@1周年2019/06/29(土) 13:17:14.53ID:Aa+QKbLO0
総合職採用というのは
何でも屋ということ
だから事務でも営業でも介護でも
なんでもやるってことよ

No title

801名無しさん@1周年2019/06/29(土) 13:04:53.03ID:v/2ISNO90>>809
>>741
受験産業が本格的に終わるな
大学のランク下げてでも、情報技術とか資格とか金になる学部を受ける流れが加速するな

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800名無しさん@1周年2019/06/29(土) 13:03:25.77ID:4LBDst//0
会社として介護をやるのは経営者が決めていいことだし
会社として会社員にお前は介護やるようにと業務命令を出すのも
全く何も問題ない

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790名無しさん@1周年2019/06/29(土) 12:35:49.76ID:3z+8jPZQ0
このリストラ・スキーム考えたの誰だよw
あまりにも有能すぎるだろ
他の大企業もマネするし、世の中変わっちまうわ

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997名無しさん@1周年2019/06/29(土) 01:20:08.60ID:XU/rLJC00
いい大学入っていい会社に入る従来の進学スキームが壊滅するだろな
学校は真の力を醸成する本来の機能を取り戻すことだろう
どこの学校にいったかよりも何を学んだかが問われる社会になる

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982名無しさん@1周年2019/06/29(土) 00:28:29.67
こりゃしんどいわ。。。

995名無しさん@1周年2019/06/29(土) 01:09:14.40ID:UzOPrWSy0>>996
高校生大学生への影響も極めて大きいだろうな

996名無しさん@1周年2019/06/29(土) 01:10:01.53ID:XU/rLJC00
>>995
いい大学入学したら人生ウェーイ!は今後一切なくなる

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989名無しさん@1周年2019/06/29(土) 01:04:53.07ID:XU/rLJC00
名だたる大企業が全部こうなるから
新卒は嫌でもそういう会社に就職せざるを得ない状況になるね

990名無しさん@1周年2019/06/29(土) 01:05:21.47ID:XU/rLJC00
無能なくせに大企業目指すやつの未来はこれ

No title

988名無しさん@1周年2019/06/29(土) 01:03:28.88ID:XU/rLJC00
大企業が軒並みこうなるので
むしろこういうことできない中小企業が注目され始めるかも

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983名無しさん@1周年2019/06/29(土) 00:40:30.59ID:qJb57rWk0>>987
新卒はもう入ってこないね

誰がこんな会社に入りたがるんだよ

987名無しさん@1周年2019/06/29(土) 01:01:27.87ID:XU/rLJC00
>>983
ここ数年でどこの会社もこれやり始める
いずれほぼすべての大企業がこうなるから
新卒は嫌でもそういう会社に就職せざるを得ない時代になる
必ずそうなる

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984名無しさん@1周年2019/06/29(土) 00:44:23.06ID:ljKGUxbi0
事務職のような生産性皆無の仕事はこれからも削減淘されていく
これからは知識や対人折衝や技術を持つものだけが生き残れる
ルーチンワーカーの無能は生きていけない世の中になる

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727名無しさん@1周年2019/06/28(金) 22:32:26.54ID:E5Ij7rRM0>>729>>730>>731
>>639
まぁ子会社に出向転籍したくらいじゃ給料削れないんだけどね。
子会社って労働審判では事業部と同じ扱いになるから。
数年は高級取りの介護要員が発生するだけだと思うよ。

729名無しさん@1周年2019/06/28(金) 22:34:57.00ID:zXvba0fk0
>>727
最終的に会社ごと売却して飛ばすだろう。

730名無しさん@1周年2019/06/28(金) 22:36:28.91ID:Oey//cnP0
>>727
どうせ介護なんか1年もすりゃほとんど腰やられて辞めてるよ。
高学歴ホワイトカラーのおっさんに耐えられるわけがないさ。w

731名無しさん@1周年2019/06/28(金) 22:36:35.28ID:4dVD90Nn0
>>727

現場の介護士に散々いびられて辞めるのを待つ
高給とりのくせにこんなこともできないのと

733名無しさん@1周年2019/06/28(金) 22:38:17.48ID:zXvba0fk0
首にするのは割と簡単だから

部署閉鎖して遠隔地へ転勤命令出す。
そうなると大方それで辞める。

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728名無しさん@1周年2019/06/28(金) 22:33:44.95ID:72VOJaFN0>>732
三井住友海上の代理店だが研修で今後は事務はほぼAIにやらせて余剰人員は営業に配置転換するって言われたがホントなんだなあ

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738名無しさん@1周年2019/06/29(土) 00:11:19.20ID:LbyDAOB90>>741
>>299
法規制しない限り模倣するところ出まくりだろうな

ただ規制するにも根拠なかなか難しよなw

741名無しさん@1周年2019/06/29(土) 00:49:38.08ID:XU/rLJC00
>>738
法規制なんか無理無理
能力のないれんちゅうが介護や警備や土木や廃炉に合法的に移行させられる
素晴らしいスキーム
国益にも叶う
無能が高い給与もらいすぎてたってこと
よい大学卒業すれば一生安泰だった過去のスキームが気違いスキームだっただけ

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674名無しさん@1周年2019/06/28(金) 17:59:59.97ID:LrpNUAtT0
>>634
今のAIの能力ってのは例えるならバクテリア並のレベルなんだよ
何かのフラグに反応するってレベルのことしかできない
自分の頭それがなにかを理解する知能はない
とても知識労働を代替できるレベルじゃない
代替されるのは退屈なExcel作業だ

725名無しさん@1周年2019/06/28(金) 22:10:29.66ID:dLHDTQfN0
>>674

それはただのRPA。
AIがやるのはヒトが出来ないビッグデータからの知識創造だよ。

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717名無しさん@1周年2019/06/28(金) 21:31:38.00ID:+SfdisSu0
言われたことしかできない人間はこの先終わるからな。一番は融通が利き、先を読めること。こうしたら仕事がスムーズに進むとか仕事がしやすくなるとかはロボットや機械にはできない。

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714名無しさん@1周年2019/06/28(金) 21:25:34.06ID:GgMoRHlX0
他社も続々と追随!
これが一大トレンドになる令和

715名無しさん@1周年2019/06/28(金) 21:29:10.17ID:QDgebfsN0
介護職は保険売るよりよっぽど立派な職業やで

No title

705名無しさん@1周年2019/06/28(金) 20:34:12.52ID:6joro7rq0
>>634
職人や肉体労働は、ロボットとか3Dプリンタが着々と代替してる。

人間で強いのはアーティストとかパフォーマー、あとは政治家とかかな。

No title

698名無しさん@1周年2019/06/28(金) 18:45:12.42ID:Jcl+kJDA0>>701
>>692
建前じゃなくて実態の話
女は横の繋がりが凄いから指名されたされないに関わらず
徒党組んで関係部署に詰め寄ったり、最悪SNSやマスコミまきこんで騒ぎ出すよ
会社が使う労力が半端じゃなくなる

男はそういうことしないから自ずとそっちが多くなるだろうなって俺の予想

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696名無しさん@1周年2019/06/28(金) 18:40:35.74ID:Ra/r0YLr0
早期退職だとできるやつから逃げるけどこれなら不要なやつを狙い撃てる。

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691名無しさん@1周年2019/06/28(金) 18:33:13.72ID:LrpNUAtT0
機械とは所詮道具
道具を上手に使いこなすものが勝利し、使いこなせないものが敗北するのは自然なことだと思うがな
AIという新しい道具を上手く使いこなせるかどうかはそれぞれの能力次第
これも競争だよ

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650名無しさん@1周年2019/06/28(金) 16:58:09.32ID:jwnXjPE20>>693
介護の伸びしろは凄いと思うけどな

中国・東南アジア・インド全ての国が日本に続いて高齢化していくんだぞ…
アジア40億の客がいる
10年前から、海外進出してるケア産業も結構多い

ニチイ学館みたいな高額ホームは、採用競争率も高いし、
どんな展開するのかみたいな

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642名無しさん@1周年2019/06/28(金) 16:17:16.07ID:ciNGFBT/0
>>638
そりゃそうだよ
これで自主都合で辞めてくれるモデルケースになった
追従する会社激増するだろう

金融に入ったと思ったらお弁当センター工場とか給食弁当配送サービスとか

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640名無しさん@1周年2019/06/28(金) 16:16:13.25ID:a+WJROYI0
AIはリストラにとっても役立つな。
リストラに大いに役立つAI開発して大手企業に売りまくろう。
事務とかに1000万以上とか払うバカ企業は本当は潰れてほしいけどね。

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634名無しさん@1周年2019/06/28(金) 15:51:54.88ID:RJub/L8b0>>674>>705
AIが代替しやすいのは金融 薬剤師 弁護士 内科医などの知的専門職
手を動かす仕事や肉体労働はAIは苦手
職人や肉体労働者が勝ちかもしれない

No title

620名無しさん@1周年2019/06/28(金) 14:52:16.83ID:6joro7rq0
解雇実施の要件満たすためにも、まず配置転換等雇用維持の努力をしないと認められないからね。

この損保ジャパンのスキームは非の打ち所がないほど完璧。

No title

595名無しさん@1周年2019/06/28(金) 12:31:33.17ID:pUCkN1XW0
>>590
ハードウェア等の修理メンテ、遥か先の未来ではAIがかなりできるようになるかもしれないが100年は大丈夫だと思う
機械の修理や下水管の修理なんかはそう簡単にAI化しないと思う
あとは教師。ただ、教師は優秀な教育ができる人の価値が上がって一極集中化はありそう
他は緊急医療関係や外科医も難しそうに感じる

No title

578名無しさん@1周年2019/06/28(金) 11:38:18.30ID:7RW9OiHw0
憧れの就職先だった保険や銀行が
老人介護や原発作業の子会社を持つことになるのか
世の中はコレほど変わるもんなんだな

No title

476名無しさん@1周年2019/06/27(木) 15:40:18.67ID:tX7IGs0n0
時代の流れや新しい技術と考え方についていけない落ちこぼれだろ、社会人としての寿命ってやつだ、今チヤホヤされてる新入社員の9割が20年後には寿命判定されてリストラ候補になる、それまでに独立できるだけの資金と技量、人脈を身につけとけよ

No title

475名無しさん@1周年2019/06/27(木) 15:32:41.61ID:qWK9OePj0
200億でワタミの介護部門を買い取る費用はかかるがその何倍もの割増退職金を0にできる
天才的であり悪魔的な発想
体裁さえ気にしなければこれは今後流行るぞ
常人にはいきなりうんこ処理班への配置換えとか耐えきれない
暫くは耐えれても一生うんこ処理かと思ったら緊張の糸がぷつりと切れて自主退職する

No title

227名無しさん@1周年2019/06/26(水) 02:18:26.01ID:FU2DeOgj0
これからはどこの会社も系列子会社として介護業種を備え付けるのがトレンド!

228名無しさん@1周年2019/06/26(水) 02:19:15.46ID:FU2DeOgj0
ソニー介護
みずほ介護
NTT介護
・・・

No title

208名無しさん@1周年2019/06/26(水) 00:45:29.92ID:YXY4Blen0
営業して紙書いてもらって、その紙を打ち込む
ってのがネット保険なら無くなるしね
AIどうのとか言うレベル以前の問題
老人までスマホ使うから、泥臭い営業レディや派遣キーパンチャーは不要に

No title

187名無しさん@1周年2019/06/25(火) 23:36:44.91ID:i57Cr5e50>>188
保険会社に入社したら介護職員になっていた
10年前に言っても信じてもらえんだろうな
日本終わりすぎだわ

No title

571名無しさん@1周年2019/06/28(金) 11:04:47.65ID:FLRjC8DQ0
退職金上乗せどころか自己退待ちか
もう落ちるところまで落ちた感がハンパない

572名無しさん@1周年2019/06/28(金) 11:05:29.90ID:H2utwsIl0>>575
>>569
多分他の会社も普通に真似してくる
だから避けようもなくなるだろうな

No title

717名無しさん@1周年2019/06/28(金) 21:31:38.00ID:+SfdisSu0
言われたことしかできない人間はこの先終わるからな。一番は融通が利き、先を読めること。こうしたら仕事がスムーズに進むとか仕事がしやすくなるとかはロボットや機械にはできない。

No title

1 名前:みつを ★ 2019/06/27(木) 23:12:04.16
【まるで成長していない…!】40年前のマンガの牛丼代が現代より高い!ショックのツイート

2019/06/27

40年前のマンガなのに牛丼が現代より高いのヤバない?マジで経済成長していない

ttp://pbs.twimg.com/media/D9WDB2KUEAANCGl.jpg

No title

504名無しさん@1周年2019/06/27(木) 17:15:15.99ID:XL7mCMHR0
>>480
仕事以外の話になるが
若いのなら先ず自分の生活から見直し徹底的にシェイプアップし身軽にしておく
下らない今ままでの社会的慣習は一切捨ておく
身軽の意識が高まると不思議と金が貯まるのでっ徹底的に貯める
何でもいいので職があるうちに別の金儲けに手を出して失敗しておく
もし本当にやりたい事があるなら時間も金もそれに注ぎ込んでおく

No title

503名無しさん@1周年2019/06/27(木) 17:11:30.40ID:A5yt2udo0
文系の強みって汎用性だからね
入って10年くらいは理系いいなあとか思うかもしれないけど、とにかくヘボな仕事だろうが色々こなしていくうちに途中から凄い楽になるというか自由度が増すんだよ
とにかく色んな業務知ること
新しい業務呼ばれたら凄いチャンス
氷河期文学部卒の年収900万のおじちゃんのアドバイスだよ

No title

498名無しさん@1周年2019/06/27(木) 17:04:43.85ID:A5yt2udo0
>>480
とにかくまずは英語
あと理系出身はなんか技術的な範囲でしかないやりたがらない人が多い(もちろん法務営業とか範囲問わずわからなくても話は参加しようって気の人も僅かにいる。凄い貴重でありがたい人)ので、普通に入った業界の資格、IT系国家資格とっていけば普通に生き残れる
正直総合職で入れたら学部は関係ない

今のところ、技術的な事と業務知識の間に入られる人って本当いないの
みんなどっちかの立場から動こうとしない

No title

52名無しさん@1周年2019/06/25(火) 12:10:15.65ID:CMtJMhV20
一般職から総合職に転換を図ってるのもそういうことだろうな
総合職なら配置転換は嫌とはいえん

No title

619名無しさん@1周年2019/06/27(木) 12:51:04.61ID:4866TKJi0
タワマンがダメな理由はいくつもあるが、
「住人の所得格差がひどくて管理組合が機能しない」

下層階 4000万
中層A 6000万
中層B 8000万
高層階 1〜2億円

住人層が違いすぎるんで管理組合の合意形成がむつかしい
マンション買うときに見極めるポイントは
「高層階と低層階の価格差が大きすぎないこと」
これ覚えとけ!!!!!!!

No title

442名無しさん@1周年2019/06/27(木) 06:47:34.58ID:z0dl0BVn0
損保ジャパンへ就職希望者へ

40過ぎたら介護ですよ

No title

414名無しさん@1周年2019/06/27(木) 06:14:32.71ID:fzsq10Xb0
もうさ、フィンテック駆使できる人材と介護作業員の二極化が格差社会だよな。
ただまじめに働けばこそこその人生送れる昭和中流は存在しなくなった。
そんなのは東南アジア人の方がまじめだ。
その事に早く気付くべきだ。

No title

351名無しさん@1周年2019/06/26(水) 12:12:28.79ID:SpVa26pv0>>375
こんなやり方するクズ企業は優秀な若者がほいほい入ってくると思わないほうがよいぞ
見てないふりして見てるぞ若者達は

No title

345名無しさん@1周年2019/06/26(水) 11:42:08.14ID:FMbFiOGv0
これからは大企業が子会社に介護会社を持つ時代か。

No title

332名無しさん@1周年2019/06/26(水) 10:44:03.05ID:vfe1Q5lZ0
自社が介護業に手を延ばし始めたら要注意というか覚悟する時代だな

No title

320名無しさん@1周年2019/06/26(水) 09:55:47.58ID:ovZbslg40>>323>>334
>>314

ホンマよく考えてワタミから買い取ってたんだなと思う
転籍させて、また転売するだろ
今度はどこが買ってくれるかな

No title

292名無しさん@1周年2019/06/26(水) 08:16:58.70ID:kODfysZd0
>>116
介護会社買収→不要人員を転籍→別の会社にまるごと売却→その会社でも人員を転籍→また別の会社に売却→繰り返し、、

No title

289名無しさん@1周年2019/06/26(水) 07:56:40.94ID:icI8nG8V0
国鉄がJRになったときに車掌からカレー屋のおっさん(JR直営)になった人もたくさんいたし

No title

279名無しさん@1周年2019/06/26(水) 07:45:42.65ID:WY41tYmt0
昔は希望退職なんて酷い、という意見もあったが、希望退職すらないとこうなるわけだ。
希望退職がいかに優しい制度か世間も思い知ったことだろう。

No title

401名無しさん@1周年2019/06/27(木) 04:57:12.44ID:/YUjP1v20
単純リストラだと割増退職金を支払わなくてはならない

そこで不人気介護職を買収

リストラ予定社員に介護事業への移動通知を出す

社員のほとんどが絶望し自主退職を希望

自主退職だと少ない退職金で済む

400億円が浮く

No title

810名無しさん@1周年2019/06/26(水) 22:22:36.56ID:y++amTgW0
とりあえず1万9千人削減のみずほとか、4千人削減のUFJとかその手があったかとか思ってそう。
金融会社に入ったと思ってたら、介護業界で介護の仕事して働いていたでござるの流れたくさん生まれそう。

No title

743名無しさん@1周年2019/06/26(水) 17:15:43.64ID:dNoGmKlp0
ま、会社が用意した仕事だし黙ってやるしかないよね
総合職採用だから転勤命令や仕事内容に不平不満言ってはいけない
会社とそういう労働契約してるんだからしょうがないわ
自己責任

No title

710名無しさん@1周年2019/06/26(水) 16:45:42.21ID:OHFnkQGW0
損ジャパ方式という新手のリストラ手法だね

追い出し部屋でもないし業務縮小による配置転換と理由付けにもなるし
最凶のリストラ手段
考えた奴キレッキレのセンスやなあwww

No title

707名無しさん@1周年2019/06/26(水) 16:39:49.10
介護は尊い仕事だからね!
          

No title

23名無しさん@1周年2019/06/25(火) 19:06:47.90ID:m4+tVc8o0
>>8
こんな無茶な配置転換は法律で規制したれよ
かわいそすぎる

704名無しさん@1周年2019/06/26(水) 16:38:23.79ID:9I4yvsTV0
>>23
それをやると
裁判所がその仕事を酷い仕事だと認定したことになってしまうから無理

No title

693名無しさん@1周年2019/06/26(水) 16:21:19.84ID:mKQYTHXw0
>>1
やりがいある介護への栄転
積み上げてきた人生の集大成が“介護部門への配置転換”という栄誉ある有難い辞令だ

No title

677名無しさん@1周年2019/06/26(水) 15:59:30.94ID:WWFsdLQN0>>698>>711
終身雇用制度は「終身」の定義で変わる
覚えてる人は少ないかもしれんが昭和53年まで定年は50歳
「終身」てのは50歳の事だった
これが昭和54年から55歳、平成7年に60歳
そして今は65歳になり、先々は70歳にしようと画策されている

今だって定年が50歳ならどんな会社だって終身雇用は維持できるんだよ

No title

673名無しさん@1周年2019/06/26(水) 15:51:36.82ID:QRrZn1La0
>>654
今導入されてるのはほとんどRPAだよ。
ルールベースの単純作業。
そのレベルの仕事しかしてなかった奴が金融機関にはこれだけいたってこと。

No title

603名無しさん@1周年2019/06/26(水) 13:18:49.00ID:IKJsdR7R0>>605>>608
>>598
従業員として会社の看板借りて活動する仕事と、自営で自分の顔でやるのは全然違うからね。
サラリーマン時代に付き合ってた取引先のほとんどは会社から外に出たら関係途切れた。
だからこそ、続けて仕事上の付き合いやってくれる人(直接は無理でも抜け道作ってやってくれる人)や
立ち上げ後に新規で仕事のお付き合いが始まった人の有難みってのは特に感じる。
まあ、サラリーマンから起業する大部分が見通しの甘さで消えていくだろうけどね。

No title

596名無しさん@1周年2019/06/26(水) 13:09:27.17ID:IKJsdR7R0
バブル崩壊以降、会社がどうなるかわからない、会社が社員をどう扱うかわからないってのは、
ほぼ日本国民全体で価値観を共有出来てるはず。
待遇に不満があったらいつでも飛び出る準備をしてない時点で、その程度の人材。

No title

595名無しさん@1周年2019/06/26(水) 13:07:47.56ID:jaE+lqou0
介護人材集まらないから
損保ジャパン名義で新卒・中途採用して、成績が平均以下や40代以降を強制的に介護に転籍させるって、すげー効率的だな。
旧帝早慶卒が介護なんて最高じゃないか
損保ジャパンは天才か

No title

585名無しさん@1周年2019/06/26(水) 12:56:44.74ID:RXUSKZWo0
俺はこういうのには同情する性格でな
会社に忠実に仕えれば安定が約束されていると信じて人生を捧げてきた人達を想うと哀れでならんわ

No title

575名無しさん@1周年2019/06/26(水) 12:41:58.03ID:aKcYawzm0>>578
団塊ジュニアが全滅するまで介護は仕事はあるからな
低賃金だけど

No title

568名無しさん@1周年2019/06/26(水) 12:34:33.66ID:/IgVwyv50
これからは介護事業のM&Aしてる会社の株があがるな!

No title

444名無しさん@1周年2019/06/26(水) 07:23:32.39ID:PbKEpvL80>>457
今は超大手企業ばかりがRPAリストラしてるが、出来る中小企業ではもうRPAを導入しようとしてる
オリンピック終わった頃には日本全国の中小企業がRPAリストラ敢行し、消費税増税のダブルパンチで一気に失業者続出だよ
AIとか日本は後進国だっての。RPAはタダの自動化プログラム程度なのに

445名無しさん@1周年2019/06/26(水) 07:24:08.28ID:lOpkxcCj0>>449
だからやばいんじゃないんか
まだAIまで行ってないのにこれだけの規模のリストラが出てるのに
AIが本格的に普及すればすさまじい量のに人間リストラされると思うぞ

No title

308名無しさん@1周年2019/06/25(火) 22:04:14.38ID:3vit3xj+0>>328>>334>>367
ブルーカラーよりホワイトカラーのが先に職失うってのは言われてたけどそれがいよいよ現実になるな

No title

242名無しさん@1周年2019/06/25(火) 21:16:40.12ID:JaUiyRY/0
地方銀行なんて
まだ再編始まったばかりだからな
まだまだ従業員の放出は続くよ

No title

241名無しさん@1周年2019/06/25(火) 21:16:16.46ID:MmVhdqXx0
>>229
介護行くよりITに行ったほうがいいよ
これからの産業はすべてITとAIに関係するようになるから
たとえ介護でもITとは無関係ではいられない

No title

200名無しさん@1周年2019/06/25(火) 20:54:14.68ID:hq4ABVd70
こういうリストラ方法もあるんだね。というかこれからの主流かも

No title

194名無しさん@1周年2019/06/25(火) 20:49:53.90ID:mpvDH2we0
つまり自ら辞めていくように仕向けてるってことやな
損保入って介護やれってな
人生何があるかわからんもんやな

No title

185名無しさん@1周年2019/06/25(火) 20:38:53.12ID:7HxhgREC0
人手不足の業界に人を回すのは良いことだな

186名無しさん@1周年2019/06/25(火) 20:41:03.87ID:ygfk3Ncx0
保険の調査員してたはずが突然介護職か
これは辛い

No title

184名無しさん@1周年2019/06/25(火) 20:38:08.84ID:CljHyC730
日本は解雇規制厳しくて、それもあって中途採用も厳しいが
解雇規制の場合はこういう裏ワザもあるからなぁ
なお、中途採用の場合は「コネ」が裏ワザに相当し
コネないおっさんはクビになると一気にハードモード

No title

168名無しさん@1周年2019/06/25(火) 20:22:08.75ID:voem1dNi0
今の団塊が若い頃銀行で部署上げて夜遅くまでやってた帳簿合わせの作業がパソコンでやったらボタン押して1秒で出ますとかだもんな
窓口の預金引き出しとかもぜんぶATMで出来るし
そりゃかなりの人員削減になるわ

No title

160名無しさん@1周年2019/06/25(火) 20:17:19.35ID:bGT5j03E0>>161>>380
IT従事者が先進国で一番低いのが日本
仕様が現行踏襲一択だから

なお、IT土方は余剰の模様

No title

153名無しさん@1周年2019/06/25(火) 20:12:48.55ID:PxuFwENR0
農業も明治時代までは国民の9割以上ほとんどが農業してたけど、
それが効率化で今では3%しか農業従事してなくて、たった3%の労働力で1.3億の自給率6割を作ってしまう。
農業の次はホワイトが数%しか残らなくなるのかな。

No title

150名無しさん@1周年2019/06/25(火) 20:11:47.43ID:x42/G34+0
>>137
介護職員には資格不要(介護福祉士はなくてもただの介護はできる)
生活相談員なら大学で福祉関係とかの講座受けてたらやれる(いわゆる3科目主事)

ちなみになまぽのケースワーカーや児相の児童福祉司とかも、その3科目主事でやれるのは内緒なw
こっぢも社会福祉士という上位資格がいる

No title

147名無しさん@1周年2019/06/25(火) 20:09:01.34ID:LgxPJxL30
なるほど
人員整理に苦悩している企業は介護事業を立ち上げればいいわけだ

No title

116名無しさん@1周年2019/06/25(火) 19:48:16.64ID:mKb2b+520
希望退職募集も無く有無を言わせずの配置転換、
しかも行き先が介護ってのはインパクトデカすぎ

No title

110名無しさん@1周年2019/06/25(火) 19:43:33.26ID:E8vzTw5x0>>113
日本の就職って仕事能力関係なくその会社グループに就職するわけだからな
その会社が後から介護会社をグループ入りさせて介護に配転されても文句言えないんだよな

No title

104名無しさん@1周年2019/06/25(火) 19:40:12.91ID:pqkjkBvN0>>452
>>101
鬼よな
倉庫とか警備ならまだ頑張りようがあるが今の日本で一番キツイ仕事である介護は間違いなく退職者続出だろうな

ただ、こんな事やってたら有能な若手もみんな辞めると思うがな
入社希望者も減る

No title

802名無しさん@1周年2019/06/26(水) 21:34:14.86ID:5b4q8Nov0
>>791
介護どころか飲食を買い取ったり廃炉関連会社買い取ったり
もうなんでもアリになっていくと思うよ
要らん人員減らすためなら手段を選ばん
今はそんな非情な社会になった

No title

783名無しさん@1周年2019/06/26(水) 19:17:20.47ID:aYzB87Va0
>>728
上がいらん仕事増やしてるんだよ
現場は昔と比べて相当仕事量が増えている
今ケースワーカーやってるが、国が定めた標準受け持ち件数なんかどこ吹く風って状態
保護費の計算は電算化されてるし支給も今やほとんどが銀行振り込み
それでもいらん調査や指導事項の増加があるから、仕事量は逆に増えてるわ
都市部とか、標準数80件のところ120件受け持ちとか珍しくもなんともない
時間が足りんで不払い残業とかもう当たり前の世界だ

No title

8名無しさん@1周年2019/06/25(火) 11:58:08.89ID:CGCol5JZ0
介護子会社を立ち上げるのは使えない社員の左遷先を作るためだと考えて間違いない。

No title

5名無しさん@1周年2019/06/25(火) 11:53:26.06ID:CGCol5JZ0>>11
大手保険会社に就職したと思ったら
いつのまにか介護や警備をやってたでござる

No title

73名無しさん@1周年2019/06/25(火) 17:57:06.91ID:b+lvIxi+0>>82
30年前までの伝説

入れば死ぬまで安泰業種
・銀行、保険会社
・デパート
・大手電機メーカー

No title

1香味焙煎 ★2019/06/25(火) 11:50:59.22ID:CkRcQToi9
損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに、従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが24日、分かった。全体の約15%に相当する。ITを活用し、業務の効率化を進める。
余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。希望退職者の募集は予定していない。

20年度末の従業員数は2万2000〜2万3000人程度に減り、人件費などを年約100億円圧縮できる見通し。

金融業界では、三菱UFJフィナンシャル・グループなど大手行も、ITを活用した人員削減を急いでいる。

No title

257名無しさん@1周年2019/06/25(火) 21:30:07.72ID:Dt8Cs8Du0>>260
>>251
公務員でも使えない奴は福祉課に回される
ややこしい奴の担当にさせて自己都合退職に追い込む

No title

235名無しさん@1周年2019/06/25(火) 21:12:28.38ID:/kmpES5K0
介護の一定枠は女性専用。
要介護(実寿命から健康寿命を引いた数?)は男より女が遥かに多い。
女の過半数は介護でも他人の男の接触を嫌う、ため。
その他でも女多めだな、基本。

256名無しさん@1周年2019/06/25(火) 21:29:42.81ID:zMzlJus00
>>235
介護事業買収はそこで役に立つのか
ITや基幹事業は男性、介護部門は女性中心にしても大企業は女性を一定数入れろという規制をクリアできる

No title

248名無しさん@1周年2019/06/25(火) 21:22:42.34ID:7u1byoto0
>>244
学研
ユニマット
パナソニック
木下工務店
住友林業

この辺はもう手を出してる

No title

243名無しさん@1周年2019/06/25(火) 21:17:26.56ID:FQ/S7fUp0
寄らば大樹の陰悲惨w

244名無しさん@1周年2019/06/25(火) 21:17:28.01ID:922Scg9T0>>246>>248
これからの介護施設は、親会社が
上場1部の畑違いの大企業ばかりになるのかな

トヨタ、ソニー、日立傘下の養老施設

No title

242名無しさん@1周年2019/06/25(火) 21:16:40.12ID:JaUiyRY/0
地方銀行なんて
まだ再編始まったばかりだからな
まだまだ従業員の放出は続くよ

No title

331名無し2019/06/25(火) 22:39:06.26ID:8coLkHga0
*ワタミの介護事業買収費用 210億円

*一人頭1500万円の割増金を支給する前提で、4000人リストラした場合の特損 600億円

後者は解雇規制で訴えられたり、追い出し部屋を作って辞めさせるまで多大な工数がかかったりする、辞めて欲しくない人材まで辞める可能性を考えると、
損保ジャパンのやり方は素晴らしいリストラソリューションだわ。

No title

221名無しさん@1周年2019/06/26(水) 01:26:30.64ID:e4TTI/Jf0
ITから介護職かぁ…御愁傷様w

227名無しさん@1周年2019/06/26(水) 02:18:26.01ID:FU2DeOgj0
これからはどこの会社も系列子会社として介護業種を備え付けるのがトレンド!

228名無しさん@1周年2019/06/26(水) 02:19:15.46ID:FU2DeOgj0
ソニー介護
みずほ介護
NTT介護
・・・

No title

147名無しさん@1周年2019/06/19(水) 11:37:58.23ID:GKfrETde0>>157
生活保護12万>>>>>>>>>国民年金6万4000円 (1か月当たり)

ヒント
生活保護:12万円・家賃込み、医療や交通費まで免除
年金:6万4千円・家賃と医療費やら全て自腹
ttps://hayabusa3.5ch.net/test/read.cgi/news/1417935202/

157名無しさん@1周年2019/06/19(水) 12:39:20.00ID:MExDlMdS0
>>147
生活保護=生活用品(冷蔵庫、洗濯機、テレビ、電子レンジ、布団など)は全て税金から支給してくれる

年金生活者=生活用品は全て自腹


↑これも加えてくれ

No title

1孤高の旅人 ★2019/06/19(水) 17:26:21.90ID:m6uNnjYD9>>2>>19>>26
金融庁、委員に謝礼319万円=「老後2000万円」議論
2019年06月19日16時14分
ttps://www.jiji.com/jc/article?k=2019061900880&g=eco&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit

 金融庁は19日、老後に2000万円が必要だと試算した報告書をまとめた金融審議会作業部会の有識者委員に、謝礼計318万8500円を支払ったと明らかにした。野党は、税金を費やした報告書を「政府のスタンスと異なる」として受け取り拒否した麻生太郎金融相の対応を問題視。追及を続ける構えだ。

 金融庁が同日、国会で開かれた野党合同ヒアリングに示した。同庁幹部は「事務方として非常に反省している」と陳謝。その上で「多角的に高齢サービスの在り方を議論した。高齢者保護などの議論を今後に生かしたい」と釈明した。
 謝礼額は、昨年9月から今年4月までの10回分。出席者数は15~21人で、1回につき1人当たり平均で1万7000~1万9000円を支払った。5月と6月の2回分は今後支払う予定。

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824名無しさん@1周年2019/06/15(土) 20:47:38.30ID:rSyKyQ2x0
そもそもの問題点は30代40代が想定してるほど厚生年金国民年金は出ないということ
ねんきん定期便、は50才以後から将来支給額が掲載されるが、大抵の人は50才時点で初めて自分の年金見込額少なさに愕然とする
シミュレーションなんて本来は30才40才でも作れるはずなのに、あえて50才なるまで受給見込額を出さないのは40代以下が騒然とするからだと思ってる

No title

15名無しさん@1周年2019/06/12(水) 21:15:37.39ID:k3PFcxwX0>>106
おまえら バブル崩壊で北海道拓銀 足利銀行 山一証券
カネボウ…その他数多くの銀行・不動産会社…が、ぶっ潰れ、株券が
紙くずになり、つぶれないまでも30年たった今でも当時の株価に遠く及ばない
一部上場企業がほとんどだってことを忘れるな。

No title

3名無しさん@1周年2019/06/12(水) 21:10:11.07ID:S6TLa5N+0>>288>>360
金融庁「2000万円」報告書

ttps://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/tosin/20190603/01.pdf

麻生氏が受け取らずとも、報告書には「年金給付は調整(減額)される」とか
「景気は停滞している」とか「給料が上がらない」とか「退職金は減っていく」
とか本当のことが沢山書いてある。
消される前にダウンロードして読みましょう。

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85名無しさん@1周年2019/06/14(金) 02:24:04.72ID:ZGcehAr50
今はやりのワードだな…
結局、手順が出来ていないと自動化も出来ないので…フロー作成しないとなので
そういう意味では、今までの業務回線とかIT統制とか、真面目にコツコツ積み上げてこないと、こういうの導入というステップには進まない
そして、自分たちの手作業が減ると思っている人達に、ルーチンワーク化を促してもなかなか優先順位上げて対応してくれない

まぁ、経営陣からして先行投資しようという人……想像している人居ないだろうからね…
OA(もう何重年前か…)というワードが踊ったときから、デジタル化出来ていないこの国…(´・ω・`)

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1みつを ★2019/06/13(木) 22:31:48.73ID:p2l8uSC29
ttps://www.nikkei.com/article/DGXMZO46066870T10C19A6TJ2000/

ソフトバンク、RPAで4000人分の業務代行 孫氏が表明
2019年6月13日 20:00

ソフトバンクグループ(SBG)の孫正義会長兼社長は13日、通信子会社のソフトバンクで定型業務を自動化するロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)を活用し、2020年度末までに4千人分の業務を代行させる計画を明らかにした。自らのグループでも生産性向上に取り組む。

傘下の10兆円ファンド「ソフトバンク・ビジョン・ファンド」が出資するRPA大手、米オートメーション・エニウェアが東京都内で開いたイベントで講演し、計画を示した。ソフトバンクの従業員数は3月末で1万7100人。RPAによる代行で余った人員は新規事業などに充てる。

孫社長は「RPAにAIを組み合わせることで、単純作業にとどまらず(様々な)業務を自動化できる」と強調した。RPAなどが人の仕事を奪うという見方に対しては「人間も進化する。人間ならではの付加価値の高い業務を見いだせる」と持論を述べた。

ビジョン・ファンドは、オートメーション・エニウェアに3億ドル(約320億円)を出資している。

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1ばーど ★2019/06/14(金) 08:24:01.64ID:XbbKRQB09
 菅官房長官は13日の記者会見で、老後に年金収入以外に2000万円の資金が必要とした金融審議会の報告書について、「(審議会の)独自の意見だ」と述べ、2000万円という金額は一例にすぎないとの考えを改めて強調した。必要な資産額は個人の生活状況に応じ、個人がそれぞれ判断すべきだとの認識を示した。

 報告書は、65歳で定年退職した夫婦の場合、毎月約5万円、30年間で約2000万円の生活費が不足するとし、資産取り崩しが必要だとしている。試算は、厚生労働省が提出した資料に基づいて審議会が行った。

 これに対し、菅氏は「個々人の生き方は個々人が責任を持って行うということだ」と述べ、必要な生活資金は個人によって異なると強調した。その上で、「政府は個々人が多様な資産形成ができるように、NISA(少額投資非課税制度)など様々な制度を構築している」と語り、資産運用の必要性にも言及した。

 これに関連し、厚労省の木下賢志年金局長は13日の参院厚生労働委員会で、「私どもは、老後の生活は年金だけで暮らせる水準だと言ったことはない」と述べた。公的年金制度は、必ずしも老後の生活費を全て賄うことを前提としてはいないとの考えを示したものだ。

6月14日 読売新聞
ttps://www.yomiuri.co.jp/politics/20190613-OYT1T50326/

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1ばーど ★2019/06/13(木) 12:56:38.97ID:F2L+NafP9>>226
ttps://twitter.com/nikkan_gendai/status/1138553998074687488
日刊ゲンダイ? @nikkan_gendai
年金支給の騙しのトリックが明らかに。受給予定者に届けられる年金請求書の文面が、今年4月から変更。<繰り下げを希望される場合には、この請求書を提出する必要はありません>と書かれてあり提出しないと、支給開始は70歳からになるというのです。
6:10 - 2019年6月12日

■まるで悪徳商法…年金増額“騙しのトリック”根本答弁で発覚

久しぶりにテレビ中継された10日の国会で、年金支給開始年齢をめぐるとんでもないトリックが明らかになった。参院決算委で大塚耕平議員(国民民主)が取り上げた「年金請求書」のことだ。

年金請求書は年金支給が始まる65歳の3カ月前に受給予定者に届けられるが、今年4月からコッソリ文面が変更されていた。

最新の年金請求書を見ると、「年金額を増額させますか?」などの設問があり、〈老齢基礎年金・老齢厚生年金両方の繰り下げ(66歳以降に増額した額を受け取ること)を希望される場合には、この請求書を提出する必要はありません〉と書かれてある。

要するに年金額を増やしたい人は、請求書を送らなくてよい、ということだ。

■請求書に返信しなければ自動的に70歳支給

大塚氏は「これを読むと誰でも増額させたいと思うのが人情だ。総理もそう答弁した。しかも提出不要と書かれている。提出不要の方をふつう選びますよ。面倒くさいから。提出しなかった人の年金支給開始年齢はどうなるのか」と質問。根本匠厚労相は「(提出せずに)そのままにしておくと、70歳からになります」と答えた。

つまり、年金請求書を提出しなければ、年金の支給開始年齢は自動的に70歳に引き下げられるのだ。安倍政権が、65歳支給ではなく、70歳支給に誘導しようとしていることは明らかだ。

さすがにネット上では〈甘い言葉通りに進むと「提出不要」になり、そのまま放置していると支給年齢が70歳〉〈年金請求書のやり口、ほとんど詐欺まがい〉〈勉強になるなあ。どんどん国会中継しようぜ〉と大炎上している。

問題なのは、65歳支給よりも、70歳支給の方が、トータルでは損をする恐れが強いことだ。年金問題に詳しい立正大客員教授の浦野広明氏(税法)が言う。

「安倍政権は70歳支給開始なら年金受給額が増え、“バラ色”かのように喧伝していますが大いに疑問です。70歳支給だと、長生きしないと受給期間が短くなり、その先どれだけ生きられるのかのリスクを負うし、受給の額増によって、住民税非課税世帯でなくなり、住民税や社会保険料を払うようにもなりかねない。繰り下げ受給は慎重に検討して、国民が主体的に選択すべきことです。返信がなければ自動的に繰り下げというやり方は、国家ぐるみの悪徳商法と言っていい」

65歳よりも60歳、70歳よりも65歳と受給開始を早めた方が得だとの試算もある。一方的に商品を送ってキャンセルの連絡がなければ“購入”と見なす「送り付け商法」にソックリの手口だ。年金100年安心とはお笑いだ。

2019/06/11 15:29
日刊ゲンダイ

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183名無しさん@1周年2019/06/11(火) 23:45:24.64ID:m11d6UH90
>>125
原因は簡単にいうと日本が経済成長を全くしてないって事だね。国として成長ありきでシステム組んでるから回らなくなった。

No title

1ばーど ★2019/06/11(火) 17:56:53.56ID:NLv6duJf9>>45
老後の生活費が年金以外に30年間で約2千万円必要だと記した金融庁の報告書について、麻生太郎財務相兼金融担当相は11日の閣議後の記者会見で、「世間に著しい不安を与えている。政府の政策スタンスとも異なる。正式な報告書としては受け取らない」と述べた。報告書は金融庁の金融審議会の総会を経て麻生氏に提出されるものだが、事実上の撤回に追い込まれた。

報告書内の表現について、麻生氏は「極めて不適切」と述べた。報告書の公表後、野党などから猛反発を招いた上、自民党からも撤回を求められる事態となっていた。

報告書は、寿命の延びに合わせて、蓄えである「資産寿命」を延ばそうと呼びかける内容。年金暮らしの無職の高齢夫婦(夫65歳以上、妻60歳以上)では生活費が平均月約5万円足りないとし、「毎月の赤字額は約5万円」などと表現。20~30年生きれば、1300万~2千万円が必要と分析した。(岩沢志気)

2019年6月11日11時59分
朝日新聞デジタル
ttps://www.asahi.com/articles/ASM6C3VLGM6CULFA00S.html
ttps://www.asahicom.jp/articles/images/AS20190611001325_comm.jpg

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110名無しさん@1周年2019/06/08(土) 18:41:17.37ID:6AmCuABz0
>>99
年金制度は退職のあるサラリーマンの積み立ての厚生年金からはじまった
自営業者にも年金制度はないのはおかしいという事で国民年金開始
保険料なしで給付を開始したからあっという間に財源がなくなり、厚生年金と合併してその場しのぎ
この時点で全ての年金が賦課方式になった

No title

202名無しさん@1周年2019/06/03(月) 16:48:56.93ID:zQeYotC60>>203>>213
>>177
>>197
俺まさにこの時代に就活してたけどとんでもない時代だったんだな
当時はネットとかなかったからどれだけひどいのかもよくわからなかった

No title

197名無しさん@1周年2019/06/03(月) 08:10:44.28ID:QbvjS7Uf0>>202
>>177
NTT東日本は超氷河期時代に3年間一般採用ゼロ
90年代半ばに政府に言われて4桁採用していた反動でね

No title

97名無しさん@1周年2019/05/31(金) 15:38:00.41
>>54
昔は殆ど夕方5時から飲み会だったろw

No title

88名無しさん@1周年2019/05/31(金) 15:36:11.47ID:undPdLhO0>>98
>>54
労働時間を増やせば豊かになると思ってるのか?
お前、年寄りだろ
そんな単純な問題じゃ無いんだがw

No title

65名無しさん@1周年2019/05/31(金) 15:32:08.60ID:EbfUFj0q0
>>54
は?

昔より労働時間多いよ

共働きの上に、日本人の平均睡眠時間は高度成長期より一時間くらい短い

No title

54名無しさん@1周年2019/05/31(金) 15:30:10.30ID:zgmfIUmF0
>>1
思うに。
みんな、もっと働けば?

昔と比べてどんどん労働時間を減らし、労働日数を減らしてきた。
自分で何か作ったり修理したりしないで
、どんどん買い換えたりするようになった。
寿命と老後は長くなった。

……これで昔より豊かになってたら、その方がビックリだよ。

貧乏を受け入れながら楽に暮らすか、今より働くかでしょ。

No title

24名無しさん@1周年2019/05/31(金) 15:24:28.31ID:2TdjNX/v0>>37
能力主義万歳とか言ってる連中は大抵無能

有能なら絶対にそんなこと主張しないから

37名無しさん@1周年2019/05/31(金) 15:26:54.66ID:undPdLhO0
>>24
頭が良ければ将来、年を取った時の事を分かってるからな

No title

877名無しさん@1周年2019/05/03(金) 08:20:10.58ID:V2XBLJfA0
>>823
0から1を生み出すのは大変

こーゆー能力はお金の心配とは別の意味で人生楽しいハードモードになる。
ただ、そんなことが出来る奴は天才に限るだろう。
生みの苦しみを背負い、先頭に立ち道なき道を切り開く孤高のメンタルが求められる。

1から100を生み出すのはそれよりは簡単

こーゆー能力はお金の心配も要らず人生イージーモードになる。
ただ、そんなことが出来る奴はコミュ力に優れた奴だろう。
基本的に出来た道の上を歩いているだけだが、道の拡張と保全、維持の能力が求められる。
しかし、先行者が沈むと途端に辛くなる。

No title

1プティフランスパン ★2019/04/28(日) 10:57:29.27ID:k5dSIBg79>>60>>78
4/27(土) 23:33配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190427-00000053-asahi-pol

 厚生労働省の「賃金構造基本統計」が本来の調査員による調査ではなく、郵送調査で行われていた問題で、今年の調査では郵送調査を原則とすることが26日の総務省統計委員会で認められた。厚労省は来年の調査からインターネットを通じたオンライン調査に切り替える方針で、近く総務省に申請する。

 この統計は国の基幹統計の一つで、調査員が対象の事業所へ出向く決まりだが、厚労省は勝手に郵送調査に変えたうえ、本来は調査すべきバーやキャバレー、ナイトクラブを対象から勝手に外していた。この日の会合では、今年の調査は郵送調査を原則とすることを認める一方、バーなどは今後も調査対象とすることを確認した。

 このほか、今年の調査から外国人労働者の労働条件の詳しい調査を始めることも承認された。調査項目に在留資格を加え、賃金や労働時間を調べる。4月に新たな在留資格「特定技能」での外国人の受け入れが始まり外国人労働者が増えることを踏まえ、労働実態を調べる狙いがある。(村上晃一)

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1ばーど ★2019/04/30(火) 12:29:51.92ID:IP5ltuSn9>>51>>89>>136>>138>>151>>166>>187>>205>>209>>259>>303>>318
令和への改元を控え、「平成経済」を知るための重要な指標の一つである「賃金伸び率」の検証が、今年一月に発覚した政府の統計不正のためにできなくなっている。政府が毎月勤労統計の集計で不正を行っていた期間の資料を廃棄したことで、八年分の賃金が分からなくなったからだ。公表された資料には空欄が並ぶという、異様な状況となっている。 (渥美龍太)

ルールでは全数調査をしないといけない東京都分の大規模事業所を、厚生労働省が二〇〇四年に勝手に抽出調査に切り替える不正を始めたため、以降の調査結果が実態より低く出るずれが生じていた。これにより、延べ二千万人超が雇用保険などを過少に給付されていたことが分かった。

問題発覚後、厚労省は一二年以降の結果を再集計して本来の数値を再現したが「〇四〜一一年分は調査票などの資料を廃棄・紛失していて再集計ができない」(厚労省の賃金統計担当者)ため、公表資料を空欄とした。この空欄部分については政府統計を統括する統計委員会からも再集計を指示されたが、実現可能かはまだ明らかになっていない。

さらに、前年比1・4%増と大幅な伸びとなった一八年については、それまで行ってきた補正を止めるなど、算出方法を大幅に変えた影響でかさ上げされた。ところが、その説明を付けずに伸び率を載せているため、経済情勢が良くなって賃金が伸びたとの誤解を招きかねない状況もはらんでいる。

大和総研の小林俊介氏は「平成の経済はデフレからの脱却が最大の課題であり、物価に大きな影響を与える賃金の動向は極めて重要だ。それなのに、統計不正によって検証ができなくなった。過去の政策判断を誤らせた可能性さえある。国民全体が被害者だ」と批判している。

2019年4月29日 朝刊
東京新聞
https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201904/CK2019042902000122.html
https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201904/images/PK2019042902100063_size0.jpg

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1 名前:孤高の旅人 ★ 2019/04/30(火) 20:00:26.95 ID:gKEnjUd89
10年後に地方銀行の6割赤字 日銀試算、人口減響き収益悪化
2019/4/30 18:264/30 19:07updated
http://this.kiji.is/495874168467555425?c=39546741839462401

 日銀は10年後に国内で営業する地方銀行の約6割で、純損益が赤字になるとの試算を公表した。人口減少などを背景に貸出残高の伸びが縮小し、特段の措置を講じない限り収益悪化が止まらないという。日銀は警戒を強め「金融機関間の統合・提携や、他業態との連携も有効な選択肢となり得る」と提言している。
 4月の「金融システムリポート」で公表した。企業の借り入れ需要がこれまでと同じペースで減り続けた場合、貸出残高の伸びが鈍化する一方、企業業績の悪化により、貸し倒れに備える信用コストは増加。赤字の地銀は現状の1%から増加傾向となり、10年後には58%に達すると試算した。

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1 名前:ガーディス ★ 2019/04/29(月) 13:20:18.80 ID:0xtkvFbt9
2019年4月28日 1:31 [有料会員限定]

三菱UFJ銀行は2023年度までに、本部に所属する社員数を半減する方針だ。業務の自動化システムなどを導入し、余裕ができた人員は営業部門や海外の拠点に異動させる。長引く低金利や異業種の参入で事業環境が厳しくなっており、人員配置を最適にして収益力を高める。

東京の本部には企画や管理などを担当する6000人程度の社員がいる。単純な事務作業では「RPA」(ロボティック・プロセス・オートメーション)と呼ば
http://r.nikkei.com/article/DGXMZO44324960X20C19A4MM8000

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525名無しさん@1周年2019/04/25(木) 11:40:34.89ID:SBYh8RIe0
バブルの頃、人手不足でバイトの賃金が高かったんだよね
そのころ自分は学生だったけど
春休みにみっちりバイト入れたら、正社員より月収が多かった
そんなだから就職しないでフリーターでやっていこうなんてやつらが出た

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488名無しさん@1周年2019/04/25(木) 10:12:49.16ID:IMiQmPta0
企業は人件費削減して内部留保資金をためこんで、銀行から借金しなくてよくなった
そして、銀行は不要になった

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464名無しさん@1周年2019/04/25(木) 09:26:36.15ID:21mm8bzz0>>465
40近くになるまでバイトしては
自転車で日本中放浪してた知人
たまたま旅先で寄った民宿で気に入られ
そこの婿になった

んで
今でも時々自転車でフラフラ放浪
そんな人生もあるんだなあと
ちょっとだけウラヤマシス(´・ω・`)

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344名無しさん@1周年2019/04/24(水) 23:10:19.52ID:Ak9OBkuR0
膨大な情報を活用するデータエコノミーが広がり、あらゆる価値を数字で表す社会が訪れた。

人工知能(AI)が信用や将来性を測るスコアリングという技術が、埋もれた価値を発掘する。

一方、デジタル化により主要国の働き手の6人に1人の5.4億人が新たな貧困に陥るとの予測も出た。

データがはじく運命の数字は、正と負の両面をのぞかせる。

2018年秋。ベトナム・ホーチミンの会社員ジョディエ・ツイさん(26)は月給の…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44016650R20C19A4SHA000/

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335名無しさん@1周年2019/04/24(水) 22:55:57.29ID:71SGbCuu0
令和はこういうのがデフォルトだろうな。

中国人社長「日本人の下請けに製造させてるよ。中国人より人件費が安くつくからね」
http://livedoor.blogimg.jp/qmanews/imgs/9/b/9bdcd3c1.jpg


http://livedoor.blogimg.jp/qmanews/imgs/0/c/0c1b703e.jpg

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333名無しさん@1周年2019/04/24(水) 22:53:53.00ID:o3YErmh40>>338
毎月勤労統計調査
従業員5人以上
実質賃金指数(要は君たちの給料)
1997年 115.7
2008年 106.8
2012年 104.8
2017年 100.5
下がり続けて20年

法人純利益(資本の利益とも言える)
2012年 23兆円
2017年 61兆円
38兆円増加←これ

税収
2012年 43.9兆円
2017年 57.7兆円
13.8兆円増加←これ

実質GDP
2012年 494兆円
2017年 545兆円
51兆円増加←足すとこれ

そーだな、結局アベノミクスとやらは、労働者の賃金を下げて、
法人利益と税金を増やしただけだったな。

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535名無しさん@1周年2019/04/25(木) 11:50:50.51ID:Jjmi4D6g0
あとフリーランスのプログラマーは大抵が法人化なんてしとらんよ。
普通に経理は税理士丸投げの個人事業主。

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525名無しさん@1周年2019/04/25(木) 11:40:34.89ID:SBYh8RIe0
バブルの頃、人手不足でバイトの賃金が高かったんだよね
そのころ自分は学生だったけど
春休みにみっちりバイト入れたら、正社員より月収が多かった
そんなだから就職しないでフリーターでやっていこうなんてやつらが出た

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120名無しさん@1周年2019/04/24(水) 20:43:50.62ID:3OWPuAzl0
労働者=消費者であり将来子供産んで家買って教育費使ってくれる
っていう点を欠落して買い叩きすぎた

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943名無しさん@1周年2019/04/25(木) 08:55:27.17ID:4DZ3a0sa0
>>933
引換券だけで買い物をする文化祭で
300枚の引換券を100人に配るとして
99人に1枚ずつ残り1人に201枚配ったって
文化祭は盛り上がらない

たこ焼き一人で201個食えないもん
当たり前

960名無しさん@1周年2019/04/25(木) 09:13:33.31ID:/hRMvQGt0
>>943
これはおもしろいな。

クルーグマンの子守り券の例え話より日本人には分かりやすいかも。

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1 名前:みなみ ★ 2019/04/24(水) 22:49:55.66 ID:StLU7LWY9
4/23(火) 16:00配信
http://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190423-00000004-moneypost-bus_all


日本はアメリカ、中国に次ぐ世界3位の経済大国にもかかわらず、厚労省の調査によると、日本の「相対的貧困率」は15.7%。つまり、6人に1人が貧困にあえいでいる。
貧困率とは、収入から税金や社会保険料などを引いた「可処分所得」が全国民の中央値の半分に満たない人の割合のこと。日本においては、245万円(2015年)の半分、つまり可処分所得が年間122万円未満しかない人は「相対的貧困」となる。
.

 安倍晋三首相がいくら「全国津々浦々に景気回復の温かい風が吹き始めている」と熱弁しても、「戦後最長の景気拡大」と喧伝しても、平成の30年間を通じて、日本人は確実に貧しくなった。
『アンダークラス』(ちくま新書)の著者で、社会学者の橋本健二さん(早稲田大学人間科学学術院教授)が指摘する。
.

「政府は『ゆるやかな景気回復』を強調しますが、賃金は下落傾向にあり、実質経済はほとんど成長していません。景気回復を実感している人が少ないのも当然です。
富の分配でいうと、主に富裕層にいき、庶民にはほとんど回ってきていません。むしろ大多数の人々の生活は悪くなっているといえます」
.

 これが、いわゆる「格差」である。1970年代の「一億総中流」社会は、平成初頭からほころびはじめ、1998年(平成10年)頃には「中流崩壊」が話題になった。
2006年(平成18年)には「格差社会」が新語・流行語大賞にランクインすることになる。

以下ソースで読んで
★1 2019/04/23(火) 19:50:06.82
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1556016606/
★5 2019/04/24(水) 18:39:15.88
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1556098755/
39

No title

392名無しさん@1周年2019/04/24(水) 07:51:35.59ID:8Y6qrc820
>>42
>本庶がエジソンみたいに自分で企業を作って
>開発スタッフの作った薬を売れば良かっただけのこと

それをやったのがノーベル生理医学賞を先に受賞した大村さん

No title

337名無しさん@1周年2019/04/23(火) 15:49:14.14ID:JPB3l1ee0
queenも最初の契約は奴隷契約だったからな
最初から弁護士通した方が良いな

No title

170名無しさん@1周年2019/04/23(火) 08:26:59.32ID:P5qHWWcy0
理系の研究者に金のマネジメントまでやらせようとかどんだけキチガイなのか
昔野球選手が球団と個人で代理人を認めなかった時はクソ安い奴隷契約にされてたのを思い出すね

No title

112名無しさん@1周年2019/04/23(火) 07:31:51.23ID:mJNOjBPW0
そもそも京大の知財部は何してたんだ?

No title

107名無しさん@1周年2019/04/23(火) 07:23:40.48ID:vs6JvTVC0>>147
>>95
そういう脅しは効かない
優秀な優れたサイエンスが必ずしも実用化には無関係だからだ
実際本庶先生も科学者として優秀だったわけでもない
PD-1見つけたのも弟子だしその見つけ方のアイデアを出したのも弟子
本庶先生は、その価値が理解できず反対してたという
その弟子も特に優秀というわけでもなく、奈良くんだりで万年准教授として定年を迎えようとしている

No title

92名無しさん@1周年2019/04/23(火) 07:04:19.49ID:kSoav0DR0>>93
日本の研究者はとにかく薄給で成功報酬すら安いと言われてるからな
この830億という額がどうなのかは知らんが26億は逆に安すぎるな
おそらく外人ならこんな金額では許容しないのだろう

僻みで本庶教授を叩くのは間違い
どう見ても後輩達のために動いてるだけだと思うぞ
この爺さんだけなら死んでも使い切れないほどの金は既に持ってるだろう

No title

1ガーディス ★2019/04/23(火) 04:00:21.53ID:61OviipU9>>53>>84>>196>>214>>244>>272>>321>>335>>372
 がん免疫治療薬「オプジーボ」につながる研究で2018年にノーベル医学生理学賞を受賞した本庶佑(ほんじょたすく)・京都大特別教授と、薬を販売する小野薬品工業が、特許の対価をめぐって対立している。隔たりはなぜ生まれたのか。

 本庶さんは10日、京都大で会見を開き、対価をめぐる交渉の詳細を初めて明らかにした。「公正な産学連携のモデルをつくらないと日本のライフサイエンスがだめになる。若い研究者がやる気を失ってしまう」

 本庶さんは1992年、免疫のブレーキ役となる分子「PD―1」を突き止め、その後、がん免疫治療に応用できる可能性を示した。この成果を元に03年、小野薬品と共同で特許出願した。

 その後、同社は米製薬大手ブリストル・マイヤーズスクイブとオプジーボを共同開発。米調査会社によると、同様の薬も含めた市場規模は世界で17年に1・2兆円まで成長。24年に4・5兆円と予測されるほど、がん治療を大きく変えた。

 だが、本庶さんは当初の契約の説明が不十分だったとし、対価を受け取っていない。代理人弁護士によると、小野薬品は06年の契約に基づき、本庶さんへの対価約26億円を法務局に供託したが、宙に浮いたままだ。

 代理人は①小野薬品の売り上げ②ブリストルから入る権利使用料③同様の薬を開発した別企業から入る使用料、の3種類のお金の一部を本庶さんが受け取るべきだと主張。本庶さんへの対価を仮に試算すると、現時点で約830億円になるとし、「今後さらに増える」と強調する。対価の一部は若手研究者を支援する基金に投じる予定だ。

 本庶さんは当初の契約に自ら署名しており、「裁判で契約を覆すのは難しい」(特許法の専門家)とみられる。そのため、代理人は「社会の声を聞きながら進めたい」と話し、世論を味方につけたい考えだ。

 だが、小野薬品も、がん免疫治療の有効性が確立していなかった段階で、オプジーボ製品化に数百億円を投資。契約にないお金を支払うことを株主に説明するのは難しい状況にある。広報担当者は「(本庶さんの主張と)乖離(かいり)が大きく、話し合いを続けていく」という。

一方、巨額の対価を得た研究者もいる。15年にノーベル医学生理学賞を受賞した大村智・北里大特別栄誉教授は、家畜用に普及した抗寄生虫薬イベルメクチンの開発に貢献。得た対価は200億円以上になる。

 12年にiPS細胞でノーベル医学生理学賞を受賞した京都大の山中伸弥教授は大学の支援で、iPS細胞作製法の多くをカバーする特許を成立させた。山中さんはiPS細胞普及のため料金は安くする方針だが、権利使用料の一部を受け取る決まりになっている。

https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20190415001569_commL.jpg


https://www.asahi.com/articles/ASM4F0BRCM4DPLBJ00M.html
前スレhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555927032/

No title

39名無しさん@1周年2019/04/17(水) 18:00:05.89ID:Uywkph440
>>6
そうだよね〜
以前ボスの著書の挿絵を描いてくれた画家さん(藝大卒)のホームパーティーに呼ばれて行ったけど
ご近所の人たちも招待して、自宅ガレージで夫婦(ご主人も画家)の作品の展示即売会も兼ねたパーティーだった。
挿絵とは違う画風でこういう絵を描く人なのか〜と思いながら鑑賞した。
画家さんの大学の同級生達も来てたけど、私達にも挿絵の仕事が無いか?と取り囲まれた思い出w
芸術方面は、自身が望む本来の仕事より(挿絵の様な)バイト仕事や全く別の仕事を主な収入源にしているケース多いよね。
例え藝大卒でも・・・

No title

254名無しさん@1周年2019/04/16(火) 16:20:42.50ID:EnfVtMWj0>>262
>>247
金貯めた古参オーナーは逃げ出す可能性あるから
上手いこと丸め込んで借金させて奴隷身分から逃げられないようにする

No title

206名無しさん@1周年2019/04/16(火) 16:10:31.46ID:AH8ffPBy0
高校までに経済は必須科目にしないとだめじゃね
フランチャイズがなんたるものかとか
投資とか保険とかこのへんふわっとしてるのと把握してるのとで
生活とか人生の質に差が出まくる
金儲けは汚いものとか卑しいとかって位置づけしたい層の
おかしな暗示ぶっちぎらないとまじめで清いみたいなやつがくいものにされる

No title

204名無しさん@1周年2019/04/16(火) 16:09:59.58ID:i6YuqAXS0>>221
本部がオーナーを食い物にする話なんて
かなり前からあったのに
今でも嵌められてる奴いたのにビックリ

No title

184名無しさん@1周年2019/04/16(火) 16:06:42.64ID:XnFKDP9A0
契約の際には弁護士に目を通してもらって
興るべきリスクを検討してもらうのは大事だと思うよ

No title

176名無しさん@1周年2019/04/16(火) 16:05:37.69ID:uEg+HPWz0
違約金ビジネスだししょうがないね

No title

137名無しさん@1周年2019/04/16(火) 15:56:59.00ID:tdnqP1AF0
結局、辞めたら違約金で、払えなければ担保で資産全部失う事になるからな
何を選んでも茨の道

No title

118名無しさん@1周年2019/04/16(火) 15:53:11.15ID:s4GR/FtR0>>148
売り上げの良いオーナー店があったら近くに店出す
まーよくある戦略だよねオーナーに儲けさせてもしょうがない
と、言うのが本音でしょ

No title

101名無しさん@1周年2019/04/16(火) 15:48:06.83ID:Guuz+vil0
契約書が、1200ページもあるってマジ???

そんなの、裁判で通用する?・・

No title

70名無しさん@1周年2019/04/16(火) 15:37:56.16ID:vDTSI3uN0
711ってワケわからん出店の仕方するなあと思う場所、たまにあるよね。
明らかに共食いになるような。

75名無しさん@1周年2019/04/16(火) 15:39:37.85ID:HF51aluY0>>103
>>64
ライバル店の出店妨害のために、いい場所があったらどんどん押さえ込んでるらしい
とは言ってもそれでもライバル店は出店してくる

No title

67名無しさん@1周年2019/04/16(火) 15:37:06.26ID:BnQtZ0tJ0>>76
セブンイレブンのいちばんのカモは「オーナー」だろwww
オーナーに物売りつける簡単なお仕事

69名無しさん@1周年2019/04/16(火) 15:37:38.62ID:11BkPTjg0
基本、アムウエイみたいなもんだから

全部上に吸い上げられる仕組み

No title

82名無しさん@1周年2019/04/16(火) 15:41:53.60ID:HF51aluY0
>>45
これは>>55でも指摘されているように、借金奴隷にして逃げられないようにする手法

大手企業に入社すると安く住宅購入資金が借りられるが、
借りた途端に「こいつはもう会社から逃げられない人材」と見なされ、
遠方へ勤務命じられる、とかね。よくある手

No title

1 名前:ニライカナイφ ★ 2019/04/09(火) 19:40:27.25 ID:Syqs1Qqh9
・カナダ・オンタリオ州リンジィで試験導入されていたベーシックインカム制度
・年間最大1.7万ドル(約142万円)が無条件に支給される
・「最低でも3年は続ける」という公約だったが1年目で断念
・住人たちが政府に対し「約束不履行だ」と集団提訴へ
・賠償金の金額は2億ドル(約170億円)にも及ぶ模様

※原文はソースでご覧下さい。
http://globalnews.ca/news/5110019/class-action-lawsuit-filed-cancellation-ontario-basic-income-pilot-project/
http://shawglobalnews.files.wordpress.com/2019/03/basic-income.jpg?quality=70&strip=all&w=720

■前スレ(1が立った日時:2019/04/09(火) 17:48:27.34)
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1554799707/

No title

165名無しさん@1周年2019/04/09(火) 00:04:03.71ID:KugReV7d0
30年前の1/3って衝撃的だな
どうなってんだ一体

No title

1砂漠のマスカレード ★2019/04/08(月) 22:59:46.45ID:Iq5Nwk/Y9>>19>>49>>152
私立大学に通う学生の1日あたりの生活費は「677円」で、親からの仕送り額は過去最低ーー。
ラーメン1杯を食べることも難しいような衝撃的な傾向が4月3日、東京地区私立大学教職員組合連合(東京私大教連)の調査でわかった。

●1986年度以降で最も低い水準

調査は、2018年度に入学した学生の家庭(保護者)が対象。東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木の1都5県にある14大学を対象に、2018年5月~7月におこない、4181人の有効回答があった。

14大学は、早稲田大、中央大、明治大、武蔵野美術大、東京経済大、東京家政学院大、明治薬科大、工学院大、麻布大、独協大、国際武道大、東邦大、筑波学院大、作新学院大。

入学直後の新たな生活や教材購入などで出費がかさむ4月と5月を除き、6月以降の仕送り額(月平均=8万3100円)から平均の家賃(6万2800円)を引いた額を「生活費」とした。

生活費は2万300円となり、30日で割ると1日あたり677円。2017年度の817円から減少し、調査を始めた1986年度以降で最も低い水準になった。

ちなみに、ピークはバブル期だった1990年度の2460円。約30年前なので、ちょうど親がこの頃に学生だったという家庭も多そうだ。

当時といまはあまりにも違うと理解してもらうため、この調査結果を使い、「仕送り増額」を親に頼みこむ学生も出てくるかもしれない。

●仕送りの「75%」が家賃支払いに消える

今回の2018年度調査では、仕送り額(8万3100円)も過去最低の水準だった。過去最高だった1994年度の12万4900円と比べると、4万円以上も減っている。

一方、毎月の家賃は、おおむね右肩上がりだ。1986年度には仕送り額に占める割合は、33.7%にとどまっていたのに、2018年度は75.6%を占めている(過去最高)。

仕送りをもらっても、家賃を払えば、かなりの部分が消えてしまう。
学業はそこそこに、アルバイトに励んで稼ぎ続けないと、自分の趣味などにお金をかけるのはきわめて難しい。
食費だけでなく、スマホ代や光熱費、NHKの料金もずしりと響く。

●秋には消費税の増税

実際、今回の調査結果をみて、学生はどのような印象を抱くだろうか。

東北地方の出身で、都内の有名私立大学に通う男子学生(3年)は「バイトをすることで学業がおそろかになるのはよくないが、バイトをしなければやっていけない状況になっている」。
貸与型ではなく、給付型の奨学金が早期に充実することを望んでいる。

秋には消費税の増税が予定されている。学生の財布のヒモは、さらにかたくなりそうだ。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190407-00000759-zeiricom-soci
4/7(日) 10:00配信

https://amd.c.yimg.jp/im_siggQXPR5NkRYwhliboifcbBtg---x400-y267-q90-exp3h-pril/amd/20190407-00000759-zeiricom-000-1-view.jpg
[待機中]


前スレ                  2019/04/08(月) 10:25
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1554720190/

No title

1みつを ★2019/03/29(金) 23:19:46.83ID:wc/dowk99
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2019-03-28/PP3P9I6KLVR501?srnd=cojp-v2&cmpid%3D=socialflow-twitter-japan&utm_campaign=socialflow-organic&utm_medium=social&utm_content=japan&utm_source=twitter

ソニー、4000人のスマホ人員を最大半減の可能性-報道

院去信太郎
2019年3月29日 8:58 JST

ソニーは現在約4000人のスマートフォン事業の人員を2020年3月末までに最大で半減する可能性がある、と日本経済新聞電子版が29日に報じた。

  報道によると、スマホは販売が減少し、世界シェアは1%を割っており、調達改革なども合わせて固定費を半減させるとしている。国内は一部従業員を他の事業へ配置転換する方向で、欧州や中国など海外拠点では退職を募集するという。

★1のたった時間
2019/03/29(金) 21:16:10.05

前スレ
【ソニー】4000人のスマホ人員を最大半減の可能性-報道
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1553861770/

No title

58名無しさん@1周年2019/03/11(月) 16:35:01.77ID:khwUhf1W0
>>40

> 地方公務員のほうが国家公務員より給料高いし

既に、東京大学卒業者の地方自治体就職者数が国就職者数を越えている。

No title

104名無しさん@1周年2019/03/09(土) 11:56:17.24ID:DpR18d7M0
>>21
本来国が金を出すべきことだからね
これが上手くいくと「よその大学はクラウドファウンディングでなんとかしましたよ」でお金を出さなくなる可能性がある
お役所仕事ってそういうところあるから

No title

89名無しさん@1周年2019/03/08(金) 17:49:13.96ID:/5Su88BB0
気長にやんなさいよ
ナポレオンがエジプトから持ち出した発掘品だってまだ整理中なんだし

No title

50名無しさん@1周年2019/03/08(金) 14:17:35.32ID:DO2PJHMU0>>54
>>21
それと、これが成功すると
「大学はクラファンで研究費を獲得するようにして下さい」みたいになりそう。
もう現段階でも国立大学ボロボロなのに。

No title

1水星虫 ★ 2019/03/08(金) 13:47:03.80ID:EJqr64IS9>>57>>79>>87>>91
収蔵昆虫標本保存で九大寄付募る

*ソース元にニュース画像あり*

http://www3.nhk.or.jp/lnews/fukuoka/20190308/5010003833.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を

九州大学は、収蔵する国内最大規模の昆虫標本のうち、まだ分類や整理がされず
そのままになっている昆虫などを管理・保存する資金を集めるため、インターネットを通じた
「クラウドファンディング」で寄付を募ることになりました。

九州大学には、国内外から集めた400万点以上の昆虫の標本が収蔵されていて、その数は国内最大です。
しかし、分類や整理がされず標本にされていない昆虫が少なくとも10万点以上にのぼると見られていますが、
良質な標本を作るには手間や時間、専門的な技術が必要で、作業は進んでいません。

標本化することで、貴重な資料がなくなるのを防ぐほか、作業の途中で
新種が発見できることも期待されるということで、博物館はその資金を得るため、
ことし6月からインターネットを通じた「クラウドファンディング」で寄付を募ることになりました。
目標金額は400万円で、標本を作るのに必要な資材の購入費、
それに作業を行う人を雇う人件費などに充てたいとしています。

標本化を進める九州大学総合研究博物館の丸山宗利准教授は、
「後世の人たちに見てもらうためにも標本にするのが大事だ」
と話しています。

03/08 12:24

No title

1孤高の旅人 ★2019/03/07(木) 12:12:39.40ID:nn9Y6THD9
政府、最低賃金の業種別全国一律化を検討
3/7(木) 11:22 共同通信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190307-00000058-kyodonews-soci

 政府は、地域間で異なる最低賃金について、業種別に全国一律化を実施する方向で検討に入った。4月に始まる外国人労働者の受け入れ拡大を踏まえ、人材の地方定着を図る。厚生労働省が7日の自民党議連会合で明らかにした。

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363名無しさん@1周年2019/03/04(月) 08:45:28.23ID:eF7EtyuF0
■中国人の「産業スパイ」被害に遭った社長が実名告白■

「我が社はこうして機密を盗まれた」
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/42097

華麗な経歴で家柄も人柄もよく、仕事もできる。いい中国人の人材を採用したと喜んでいたら、それはスパイだった—被害を受ける日本企業が急増している。彼らはどんな手口で入り込んでくるのか。

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360名無しさん@1周年2019/03/04(月) 08:43:42.67ID:eF7EtyuF0
◆電機トップ技術者1000人流出という衝撃◆

日経新聞が10月6日に掲載した「電機トップ技術者1000人流出 中韓、70年代から引き抜き」という記事で文部科学省の科学技術・学術政策研究所の藤原綾乃主任研究官が行った日本の技術者の追跡調査について詳しく報じています。

それによると、76年から2015年春まで約40年の間に日本の電機メーカーから韓国企業へ490人、中国企業には196人、台湾やタイなどにも計350人の技術者が移動していたことを確認しました。

これは40年間のアジア域内の技術特許の内容を検証し、日本メーカー在籍時の特許申請名と海外に転籍した後の名前が一致するケースを照合して特定したものであり、いわばトップクラスの技術者のみに限った話でしかありません。

記事中では中国メーカーに勤める日本人技術者は「00年代半ばには数千人の日本人技術者が中国にいた」と証言したことが明らかにされています。

No title

332名無しさん@1周年2019/03/04(月) 20:48:18.93ID:mYP57Kki0>>335
>>328
いや、リストラするから競争力が下がる。
逆だよ。
古い産業の方が生き残っているのはそのため。
リストラする日産は終わり。

No title

278名無しさん@1周年2019/03/04(月) 20:24:33.14ID:IRPEp8kE0
>>227
世界に勝てないのは新興分野を見ずに寝てたからだと思うが
でも世界全体では第二次世界大戦後に一時的に増えた需要と供給力不足が終わりつつあるし
今までは生産能力拡大で経済成長が可能だったのが止まり 資本収入>>労働収入となったらしいし
結局は供給力過多で需要が生まれにくく、日本は新しいモノを生み出す力も無い
それに労働は人件費の安い国に移ってゆくから
ただ実際には日本はまだ余裕がある方で世界はもっと厳しいから前から頑張ってる

No title

264名無しさん@1周年2019/03/04(月) 20:20:51.59ID:SOCHHOxv0>>279
>>254
新宿区のバイトパートの全業種の平均時給1080円

1日8時間働いたとして日給8940円(+まかない一食と45分休憩)
月20日働いて月給17万2800円
手取りは保険料や所得税を引いて13万8240円(約8割)
新宿区のワンルーム探すと平均家賃は月9万7800円
残り40440円で携帯、服代、食事代、水道光熱費、交際費、NHK放送受信料など…
新宿で「時給上げろー!!」のデモやってる連中はこんな生活してる
金貯まるわけない。。。結婚や子育ても無理。。。だからSNS援○交やパンツまで売る
そして最後は風○俗に沈む

No title

261名無しさん@1周年2019/03/04(月) 20:19:49.96ID:tN2AG8PZ0>>311
冷戦時代にアメリカが優遇してくれたから経済成長できただけ
それ以外の時代は常に貧しかったのが無能ニッポン
アメリカの優遇措置が終わって本来の貧しい姿に回帰しているのだ

No title

260名無しさん@1周年2019/03/04(月) 20:18:51.17ID:5V4R9OiM0
上級はまだまだ安心
しかし中流以下は沈没し深海生物に...

No title

259名無しさん@1周年2019/03/04(月) 20:18:50.58ID:SOCHHOxv0
薬剤師から製薬メーカーを考えてる人にもとどめさしておく
仕事の激務度
製薬会社(death・転勤あり)>>病院勤務(hard・夜勤あり)>>>調剤薬局(easy)

No title

253名無しさん@1周年2019/03/04(月) 20:17:32.78ID:SOCHHOxv0
製薬業界に就職したいとかいう不勉強な学生にとどめさしておく
キレイな仕事が与えられるのは、
国立大学院の医学部薬学部卒の研究職だけ(それ以外はすべて奴隷社員)

MRを止める理由ベスト3
(1)激務
自社製品を売り込む営業。帰社後は深夜まで事務作業。早出や休出は当たり前。時間外にも取引先との接待
(2)プレッシャー
ノルマが厳しい。収入は営業成績に比例する
(3)人間関係のストレス
医師から人間扱いされない。会ってもらえない。嫌みや罵詈雑言
上司はノルマにうるさくパワハラ
ものすごい縦社会
※MR=製薬企業の営業担当者Medical Representativesな

No title

240名無しさん@1周年2019/03/04(月) 20:11:57.94ID:SOCHHOxv0
医薬品卸売についても書く。。。
メディパル(東京) 3兆1463億円
アルフレッサ(東京) 2兆6029億円
スズケン(愛知) 2兆1239億円
東邦薬品(東京) 1兆2133億円

いまスズケンと東邦が経営統合の噂でもちきりだ

No title

226名無しさん@1周年2019/03/04(月) 20:07:40.87ID:SOCHHOxv0
製薬業界に付いてもちょっと書こうか
1 武田薬品工業(東京)
2 アステラス製薬(東京)
3 大塚(東京)
4 第一三共(東京)
5 興和(愛知)
6 エーザイ(東京)
7 中外製薬(東京)
8 田辺三菱製薬(東京)
9 大日本住友製薬(大阪)
10 協和発酵キリン(東京)
11 塩野義製薬(大阪)
12 大正製薬(東京)
13 参天製薬(大阪)
14 ロート製薬(大阪)
15 久光製薬(佐賀)
16 小野薬品工業(大阪)
17 日医工(富山)
18 小林製薬(大阪)
19 沢井製薬(大阪)
20 キョーリン製薬(東京)
21 ツムラ(東京)
22 武田テバファーマ(愛知)

ずいぶん東京に移転してしまった
大阪の経済損失は毎年1兆円だ。。。カジノとか騒いでる場合ではない
武田は東京すら見捨てて、グローバル本社をアメリカ移転するけどね

No title

1記憶たどり。 ★2019/03/01(金) 04:37:49.75ID:yXpbG5ag9>>224
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190301/k10011831981000.html

国民の所得に占める税金や社会保険料などの負担の割合を示す「国民負担率」は、
新年度には42.8%となる見通しで、6年連続で40%を超える高い水準が続きそうです。

「国民負担率」は、個人や企業の所得に占める税金や社会保険料の負担の割合を示すもので、
公的な負担の重さを国際比較する際の指標の1つにもなります。

財務省によりますと、新年度の国民負担率は、前の年度と同じ42.8%になる見通しです。

新年度は、10月からの消費税率の引き上げで税金の負担は増えるものの、景気の緩やかな回復で、
個人や企業の所得も伸びるため、負担の割合としては、横ばいになると見られています。

ただ、国民負担率が40%を超えるのは平成26年度から6年連続で、高止まりしています。

主要先進国との比較では、いずれも2016年のデータで、フランスが67.2%、スウェーデンが58.8%で
日本より高く、アメリカは33.1%と日本より低くなっています。

一方、税金と社会保険料などのほか、国の財政赤字も加えた「潜在的な国民負担率」は48.2%と、
前の年度を0.2ポイント下回り、2年ぶりに減少する見通しです。

No title

26名無しさん@1周年2019/03/02(土) 08:49:36.80ID:AJxzv0BW0
上物、ハードウェアでの商売なんてとっくの昔に終わっているのに、今さら何言ってんの?
それにまーーたマーケッティングかよ。 ラッセル第三の波から一歩も進歩していない。 このOODAの時代にバカじゃねぇのか?
全ては人だよ。 才能を発掘、利用しないのが日本。

No title

12名無しさん@1周年2019/03/01(金) 19:00:45.88ID:3zeq467W0
ディズニーがアメリカ以外の国で厳しい知財管理やってんのは有名だけど

ジャングル大帝なパクりは日本野放しだし

No title

1みつを ★2019/03/01(金) 18:51:33.03ID:+6cvOGot9>>8
https://twitter.com/meti_nippon/status/1101419092391518208?s=21

経済産業省
2019/03/01

『コンテンツの時代』研究会を開催しました

主要国のインターネットやデバイスの普及率、消費者の余暇時間の過ごし方などを調査し、コンテンツ市場の展望を研究しています

報告書作成に加え、コンテンツ関連企業の戦略立案に活用できるシミュレーションゲームを設計予定です
http://www.meti.go.jp/press/2018/03/20190301006/20190301006.html
https://pbs.twimg.com/media/D0kG0iPUYAAoY97.jpg

No title

1次郎丸 ★2019/03/01(金) 21:11:39.19ID:IbyVkVsw9
※夜の政治
新年度予算案 衆議院予算委 賛成多数で可決
2019年3月1日 20時29分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190301/k10011833371000.html

一般会計の総額が初めて100兆円を超える新年度予算案は、1日夜、衆議院予算委員会で野党側が抗議する中、採決が行われ、自民・公明両党の賛成多数で可決されました。予算案はこのあと開かれる衆議院本会議でも可決される見通しで、憲法の規定により、参議院で採決されなくても年度内に成立することになります。

新年度予算案は、消費税率の引き上げに伴う景気対策の費用のほか、幼児教育の無償化の経費や、新型迎撃ミサイルシステムを導入する費用などが盛り込まれていて、一般会計の総額が101兆4571億円で、初めて100兆円を超えました。

衆議院予算委員会では、締めくくりの質疑が行われたあと、野党側が抗議する中、予算案の採決が行われ、自民・公明両党の賛成多数で可決されました。

予算案はこのあと開かれる衆議院本会議でも可決され、参議院に送られる見通しで、憲法の規定により、参議院で採決されなくても年度内に成立することになります。

No title

1 名前:AHRA ★ 2019/02/27(水) 01:30:46.33 ID:99LO3LMM9
北陸農政局が2018年の貿易統計を基にまとめた北陸4県(新潟含む)の農林水産物・食品の輸出額は、41億6900万円と前年比28%増えた。世界的な日本食人気や政府の輸出拡大戦略を追い風に、2年連続で過去最高を更新した。

日本全体の輸出額は12%増の9068億円で、全国の伸び率を大幅に上回った。品目別ではコメが27%増の5億3500万円、日本酒が45%増の5億9200万円、加工食品が58%増の11億2500万円だった。輸出先別では韓国、中国、香港で全体の62%を占めた。 北陸農政局は4県のコメや加工品の輸出を後押しするため、コメを巡る食文化の情報発信を強化する。各地の酒蔵と日本酒に合う料理や器などを紹介する県別の冊子を作成。「コメから生まれた北陸の食文化」と題し、まず石川県版を26日にホームページで公開した。英訳版も用意する。19年度中には富山県版も公開する予定。

2019/2/26 19:43
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO41775730W9A220C1LB0000/

No title

1動物園 ★2019/02/25(月) 20:05:02.15ID:Ix/dcSl/9>>4>>51>>55>>145>>167>>180>>278>>303>>310>>326>>393>>457>>514>>525>>537>>648>>752>>774
2/25(月) 18:52配信
共同通信

第54回学生生活実態調査の結果を発表する全国大学生協連の担当者ら=25日午後、東京都杉並区

 全国大学生協連(東京)は25日、昨年秋に実施した第54回学生生活実態調査で、学生のアルバイト月収が自宅生で平均4万920円に達し、バブル期の頃を超える過去最高額だった、と発表した。親からの小遣いや仕送りが減る一方、返済の不安から奨学金の借り入れをためらう傾向もあり、「バイトが学生の収入を支える構造が進んだ」と分析する。

 全国の国公私立30大学の学生約1万1千人の回答を分析。バイトの月収は、下宿生では平均3万1670円で初めて3万円を超え、やはり過去最高だった。バイトをしている学生の割合は自宅生80.2%、下宿生68.5%。平均74.1%。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190225-00000184-kyodonews-soci

No title

4名無しさん@1周年2019/02/24(日) 20:42:16.17ID:Q69H0UIJ0
懐クールジャパン

No title

417名無しさん@1周年2019/02/25(月) 14:46:13.95ID:+e+8C+cO0
昔勤めてたホテルと給料変わらんな。
残業20ついて手取りで13万ちょいだったわ。
(´・ω・)これで地元じゃ一流ホテルだったんだぜ。天皇陛下も宿泊された事あるし。

447名無しさん@1周年2019/02/25(月) 18:02:50.36ID:NXK33U1b0
>>417
ホテルはかなり改革されてるよ
そもそも欧米型から引っ張ってチップありきの賃金形態だったのに日本ではそのチップが殆ど無かったのだから当たり前だけどね

No title

1みつを ★2019/02/24(日) 20:39:45.88ID:3/tNxCJQ9>>440
日本の若手アニメーター 年収低く厳しい労働環境続く


※NHKニュースはソースが消えるのが早いのでご注意を

 海外でも高い評価を受ける日本のアニメーションの制作に関わる人の
労働環境をテーマにしたシンポジウムが開かれ、若手アニメーターの
厳しい労働実態が報告されました。

 シンポジウムは文化庁などが23日、都内で開き、業界団体が
去年行ったアニメの制作に関わる人の労働環境の調査結果が報告されました。

 対象は、絵を描くアニメーターと呼ばれる職種を中心に監督や
シナリオライターなどで、およそ1500人に調査票を配布したほか、
インターネットでも協力を呼びかけ382人から回答がよせられました。

 それによりますと、全体の平均年収はおよそ441万円で、
前回、5年前に行った調査と比べ100万円余り増加しました。

 これは全産業の平均年収と比較しても9万円ほど上回っています。

 しかし、20歳から24歳に限ると、平均年収はおよそ155万円で全産業の
平均年収を100万円余り下回りました。調査を行った団体によりますと、
 アニメの制作現場では若手アニメーターが大量の絵を描く作業などを
担当していて、引き続き厳しい労働環境に置かれていることが
分かったとしています。

 このあとの有識者によるディスカッションでは、10年後にも
よいアニメを作るためには、若手アニメーターにお金をかけ育てる必要が
あるといった指摘や、労働組合を設置してはどうかといった提案が
出されていました。

 日本アニメーター・演出協会の入江泰浩代表理事は「前回の調査より
改善はしているものの、まだ、恩恵を受けていない人もいる。
働きやすい業界にしていきたい」と話していました。


NHK NEWS WEB(2019年2月23日 20時24分)
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190223/k10011825831000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_003

★1のたった時間
2019/02/23(土) 20:53:21.61

No title

744名無しさん@1周年2019/02/23(土) 06:53:08.44ID:3yhKTEca0
最後はすべて日本が悪いにするので問題ない

No title

688名無しさん@1周年2019/02/23(土) 06:35:45.36ID:896sl4Ar0>>691>>696
日本バッシングが強い時は
韓国内の不満が政府に行かないように
必死な状態だってことだ

No title

717 名前:名無しさん@1周年 2019/02/23(土) 06:44:13.73 ID:DGtJE0dl0
なーに韓国凄いんだろ、大丈夫大丈夫
まったく問題ない

No title

176名無しさん@1周年2019/02/23(土) 00:47:47.27ID:gIOEXkGM0>>183
神奈川県と山梨県の最低賃金は

神奈川県(983円)>山梨県(896円)

だもんで神奈川県に近い山梨側の町からはみんな
神奈川県にまで働きに来ている。こうして地域が空洞化する。

No title

36名無しさん@1周年2019/02/22(金) 15:23:49.41ID:zQCe6/f20>>39>>41
日本で1年修業したアメリカ人がニューヨークでラーメン屋複数展開して年収5億円
教えた日本人は年収400万円

39名無しさん@1周年2019/02/22(金) 15:25:17.42ID:ZKB/muDd0
>>36
英語は必要だな

41名無しさん@1周年2019/02/22(金) 15:26:28.30ID:WyfR/PLd0>>43
>>36
ニューヨークのラーメン従業員は移民だらけの低所得

No title

527名無しさん@1周年2019/02/23(土) 05:35:40.68ID:id6gs/Df0>>533
徳政令じゃああ!!!
次は打ち壊しか?

No title

459名無しさん@1周年2019/02/23(土) 04:02:31.96ID:P5r6dnoU0
そういやラオスダム決壊の時も日本企業から盗んだ設計書通りに作って崩壊したから日本が賠償すべきと言ってたなw

No title

453名無しさん@1周年2019/02/23(土) 03:52:14.83ID:lXY+Fzgo0
ここからどうやって日本が悪いことにするのか見ものだなw

No title

443名無しさん@1周年2019/02/23(土) 03:45:10.41ID:piMHhuO80
北ととんとんのレベルになれば統合しやすかろう

No title

206名無しさん@1周年2019/02/23(土) 02:23:32.25ID:GpFt5JqL0
アメリカのプランでは共産党崩壊後の中国を6分割、南北朝鮮はその中の一つに併合
どのみち消えゆく国なのである

No title

158名無しさん@1周年2019/02/23(土) 02:11:51.18ID:1Npp/+pb0>>181
>>117
李承晩大統領も、朝鮮戦争で中国軍の人海戦術介入で苦戦を強いられるイクサの最中に国外逃亡した。
国連軍の中核として、アメリカ陸軍第8軍が奮戦している最中に、私財を抱えて偽名を使い何とアメリカに逃げだした。

マッカーサー元帥の朝鮮人に対する怒りは激しかった。
怒りに震えて原爆の使用を決断して、ソ連の報復核使用を恐れたトルーマン大統領にクビにされちゃった程怒ったw

No title

123名無しさん@1周年2019/02/23(土) 02:02:13.85ID:wswnIZrY0>>162
>>111
サムスンスマホは中国でのシェアがすでに0%に落ちてしまった
他の国でも中華スマホに続々抜かれ中
今年は中国の半導体工場も稼動して
韓国経済はマジで恐ろしい光景になるよ

No title

118名無しさん@1周年2019/02/23(土) 02:00:00.41ID:bLMLPb5B0
何年も前から絶賛崩壊中だって指摘してたのにどこが崩壊してるニダって勝利宣言してたな〜
ポッキリ折れる様に崩壊すると思ってるのか余裕の態度だったけど今も気づいてなかったりすんのかな
日本と疎遠になって行くとビンボーになるんだが気づかず反日で邁進して欲しい

No title

117名無しさん@1周年2019/02/23(土) 01:59:35.57ID:d4htYH6w0>>158
大統領の家族がすでに逃げてるってのが笑えるところだが

No title

87名無しさん@1周年2019/02/23(土) 01:49:25.29ID:O+r//TQt0>>95>>464
日本以上の少子高齢化社会らしいしどうすんの
日本にいい顔してればお人よしの日本人だしうまくやっていけたのに
敵意むき出しで反日活動してるしアホだね

No title

50名無しさん@1周年2019/02/23(土) 01:36:29.49ID:bRPpgUAW0
在日は祖国に帰って助けてやれよ

No title

47名無しさん@1周年2019/02/23(土) 01:35:38.41ID:4TKaaZVb0
北朝鮮と一緒になった時の予行演習やっているのかな?

No title

29名無しさん@1周年2019/02/23(土) 01:27:02.63ID:bRPpgUAW0
反日で発狂するパワーがあるんだから大丈夫だろw

No title

1 名前:動物園 ★ 2019/02/23(土) 01:13:38.23 ID:180eYtlk9
【社説】静かに崩壊する韓国の市民経済

 韓国の金融委員会は生活が苦しい基礎生活受給者(生活保護受給者に相当)、高齢者、長期の債務延滞者について、債務の元金を減免する対策を発表した。金融機関への債務の元金を最大で95%減免する内容だ。貧困層の所得を増やし、経済成長につなげることを掲げる政府だが、低所得世帯の経済が崩壊したことを受け、緊急支援に乗り出す格好だ。「モラルハザードを助長しかねない」とする批判があるにもかかわらず、長期の債務延滞者について、最大で1人当たり1500万ウォン(約147万円)まで元金を免除するという徳政令を強行した。政府がなりふり構わずに全面的に借金の減免に乗り出したのは、それほど市民経済の崩壊が深刻であることを物語っている。

 最低賃金を2年間で29%も引き上げたことで、庶民層の雇用である臨時職、日雇いの働き口が19万5000人分も消えた。台所が苦しくなった庶民が借金をしたことで、家計債務はさらに膨らんだ。貯蓄銀行などノンバンク(第2金融圏)から借金をして、年20%以上の高金利に苦しむ債務者が2200万人を超えた。国民2−3人に1人の割合で「危険な債務者」がいる計算だ。うち貸金業者にまで手を伸ばした人は412万人に達する。昨年廃業した零細自営業者は100万人に達し、自営業者の金融債務は文在寅(ムン・ジェイン)政権発足以降に14%増えた。

 主に給与労働者だった人が退職金を注ぎ込んで経営しているコンビニエンスストアは4200カ所が閉店した。金融危機以降の10年間で最多だ。生活が苦しくなった庶民は保険を解約した。保険解約による返戻金は1年間で2兆ウォン近く増え、過去最多を記録した。保険は庶民の老後の生活を支える最後のとりでのような存在だが、当面の生活苦で老後のことを考える余裕がない。庶民の経済状況を反映する指標となるクレジットカード会社の延滞債権額も急増。昨年9月末現在でカード会社8社の1カ月以上の延滞債権額は1兆3787億ウォンとなり、前年同期に比べ17.3%増加した。

 企業倒産と異なり、市民経済は音も立てずに崩壊する。個人の悲鳴は政策当局者の耳には届かない。民生経済の再生に王道はない。経済全体が活気を取り戻すようにムードを変えなければならない。市民経済が崩壊しているにもかかわらず、政府は政策修正を検討せず、弥縫(びほう)策として借金を減免するのだという。この調子では持ちこたえることができない事態を迎えかねない。

http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2019/02/19/2019021980011.html?ent_rank_news

【韓国】最低賃金引上げが劇的効果 低所得層の勤労所得が1年で36.8%減少(月66750円 → 月42190円)★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550752986/

No title

東芝メモリに数千億円出資へ 秋上場にも政投銀、INCJ

2/21(木) 9:40配信

共同通信

 半導体大手の東芝メモリ(東京)が、日本政策投資銀行や官民ファンドのINCJなどから出資を受け、数千億円規模の資金を調達する方向で調整していることが21日、分かった。今秋にも東京証券取引所への新規株式公開(IPO)を目指しており、米アップルなどが保有する優先株を買い戻す。

 日本勢による株式保有を増やし、安定した経営環境を整備する狙い。6千億円の融資を受けている主力金融機関を通じて、数千億円規模の追加融資を受けることも検討している。政投銀やINCJからの出資金額で追加融資額は変動する可能性がある。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190221-00000037-kyodonews-bus_all

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77名無しさん@1周年2019/02/19(火) 21:57:22.06ID:GUFLtI6P0
日本の失業率は3%を切っている。

しかし、それは臨時雇いやパートなどの不安定で低収入な就職口、
つまり非正規雇用者ばかりが増えているだけであり、
正規雇用者は減少している。

この流れは、日本に限らず米国や他国でも同様だ。

しかし、日本がほかの国々と違うのは、
とくに戦後から「正規雇用」「終身雇用制度」が定着し重視されてきたため、
正社員にならなければ「失敗した」とみなされてしまう点だ、
と東京工業大学准教授の西田亮介は説明する。

そのため、男性が一家の大黒柱とみなされる日本社会では、
この非正規雇用者の増加が、未婚率の増加、
そして出生率の低下につながる。

正社員ではない低収入の男性は、“望ましい”結婚相手にはなれないのだ。

テンプル大学ジャパンキャンパスのジェフ・キングストン教授によれば、
日本人の約40%が非正規雇用だ。

そして、30代前半の非正規雇用者のうち既婚者は約30%にとどまるが、
正規雇用者の場合は56%にのぼる。

女性が非正規雇用の場合は、正社員と異なり産休や育休制度がないため、
産後に仕事を見つけるのが難しくなる。

そうなると、やはり男性が正社員となり安定した収入を得なければ、
結婚して子供をつくるのは難しい。

https://courrier.jp/news/archives/98140/

No title

884名無しさん@1周年2019/02/19(火) 21:27:27.16ID:Ko/Tp6t/0
>>736
メキシコ人の漁師が小さな網に魚をとってきた。その魚はなんとも生きがいい。
それを見たアメリカ人旅行者は、「すばらしい魚だね。どれくらいの
時間、漁をしていたいの」と尋ねた。
すると漁師は「そんなに長い時間じゃないよ」と答えた。旅行者が「もっと
漁をしていたら、もっと魚が獲れたんだろうね。おしいなあ」と言うと、
漁師は、自分と自分の家族が食べるにはこれで十分だと言った。「それじゃぁ、
あまった時間でいったい何をするの」と旅行者が聞くと、
漁師は、「日が高くなるまでゆっくり寝て、それから漁に出る。戻ってきたら
子どもと遊んで、女房とシェスタ(昼寝)して。
夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、歌をうたって・・・・・ああ、
これでもう一日終わりだね」
すると旅行者はまじめな顔で漁師に向かってこう言った。
「ハーバード・ビジネス・スクールでMBAを取得した人間として、きみにアドバイスしよう。
いいかい、きみは毎日、もっと長い時間、漁をするべきだ。それであまった
魚は売る。お金が貯まったら大きな漁船を買う。
そうすると漁獲高は上がり、儲けも増える。その儲けで漁船を二隻、三隻と
増やしていくんだ。やがて大漁船団ができるまでね。
そうしたら仲介人に魚を売るのはやめだ。自前の水産加工工場を建てて、そこに
魚を入れる。そのころにはきみはこのちっぽけな村を出てメキシコシティーに引越し、
それからロサンゼルス、さらにはニューヨークへと進出していくだろう。
きみはマンハッタンのオフィスビルから企業の指揮をとるんだ」
漁師は尋ねた。 「そうなるまでにどれくらいかかるのかね」
「20年、いやおそらく25年でそこまでいくね」
「それからどうなるの」
「それから?そのときは本当にすごいことになるよ」と旅行者はにんまりと笑い、
「今度は株を売却して、きみは億万長者になるのさ」
「それで?」
「そうしたら引退して、海岸近くの小さな村に住んで、日が高くなるまでゆっくり寝て、
日中は釣りをしたり、子どもと遊んだり、奥さんとシェスタして過ごして、
夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、歌をうたってすごすんだ。
どうだい。すばらしいだろう」

No title

1孤高の旅人 ★2019/02/19(火) 19:23:18.24ID:gIR5wS/Y9>>14>>29
富士通、希望退職2850人=461億円の費用計上−今期
2019年02月19日17時02分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019021900779&g=eco&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit


 富士通は19日、ITサービス強化と間接部門の合理化を目指したリストラ策の一環として実施した希望退職者の募集に、2850人が応募したと発表した。退職日は3月31日で、割増退職金などの費用として2019年3月期に461億円を計上する。業績予想に変更はない。(

No title

1記憶たどり。 ★2019/02/19(火) 15:27:54.24ID:QSL5d6WI9
https://this.kiji.is/470476220293956705?c=39550187727945729

JR西日本は19日、京阪神エリアのみどりの窓口の設置駅を2030年度ごろまでに、
現在の約180駅から約30駅にまで減らすと発表した。

No title

1みつを ★2019/02/17(日) 10:34:20.95ID:F9gWb+KE9>>3>>5>>12>>17>>32>>45>>64>>161
https://jp.reuters.com/article/airbus-a380-history-idJPKCN1Q40FG

トップニュース
2019年2月15日 / 06:52 / 9時間前更新
焦点:エアバスA380生産中止、「欧州の夢」なぜ失速したか
Tim Hepher
[トゥールーズ(フランス) 14日 ロイター] - 旅客から愛され、会計担当者からは恐れられた世界最大の旅客機の生産中止が決まった。欧州航空大手エアバス (AIR.PA)は、運用開始から12年にして、販売不振を理由に超大型旅客機「A380」の生産をやめると発表した。

欧州産業界最大級の挑戦に終止符が打たれることになる。巨大な旅客機を投入することで空港の混雑を解消するというエアバスのビジョンに航空会社の支持が集まらず、受注が伸び悩んだ。

世界の航空機の運航量は記録的な速さで増加している。だがこれにより需要が伸びたのは、旅客を目的地まで直接運べる、小回りの利くエンジン2基の双発機であり、ハブ空港まで旅客を運んで乗り換えさせるエンジン4基の巨大旅客機ではなかった。

A380の最大顧客であるエミレーツ航空など忠実な顧客は、544座席の機体は満席の場合、利益が出るとしている。だが、2階建て構造の巨大な機体を飛ばすための燃料代がかさむため、空席が1つ増えるごとに航空会社の財務に穴が開くことになる。

「エアラインの最高財務責任者(CFO)を震え上がらせる機種だ。空席が大量に出るリスクが高すぎる」。航空産業のある幹部は、こう説明した。

かつて欧州単一通貨の産業版といえる発明だと評価され、欧州のシンボルとして世界的に認知されたA380の失敗は、機体の生産拠点が置かれている英国とフランス、ドイツとスペインの政治情勢の変化と時期が重なった。

2005年、欧州各国首脳を招いて華やかに完成披露の式典が行われ、欧州の統一と明るい未来を内外に示したことを考えれば、隔世の感がある。
(リンク先に続きあり)

★1のたった時間
2019/02/16(土) 07:07:20.60

前スレ
【エアバスA380生産中止】「欧州の夢」なぜ失速したか
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550268440/

No title

203名無しさん@1周年2019/02/19(火) 10:42:54.47ID:PsGlLL9G0>>256
>>146
正社員を雇うリスクってのは「 最長47年間、その従業員の給料を労働契約通りに払えるだけのビジネスモデルや製品を作り続けるノルマ」を企業が背負うって事と、
その従業員の雇用に掛かる非生産部門のコストや法定の企業負担を定年まで企業が背負うって事。この2つ。

他のスレでも書いたんだけど、これは不可能だとAmazonやgoogleの創業者も言ってる。
1つのビジネスモデルや製品、サービスで30年間以上、食べていくのは不可能だと。

だから正社員にはカネを掛けるし(投資)、カネを掛けた分のリターンを求める(正社員のノルマ)が、
投資に値しない作業を正社員にやらせる事は、これからも減る。

それ以上の資質は一切は求めない=昇給は有り得ない。そんな日々発生する作業は派遣労働者にやらせるだけ。

No title

1かばほ〜るφ ★ 2019/02/14(木) 20:04:56.45ID:iqX+lrqT9>>836
JR四国 1線区除き赤字、路線維持に黄信号
18:42

JR四国の路線別収支状況によると、営業係数(100円の収入を得るためにかかる経費)は、
全20線区のうち本州と四国を結ぶ本四備讃線(瀬戸大橋線)を除く19線区で赤字で、
厳しい経営状況が改めて浮き彫りになった。

営業係数は100を超えると赤字を意味する。2016年にJR北海道が路線ごとに公表し、注目された。
その際、13線区が「当社単独では維持が困難」とされた。該当線区の係数は2213〜324だった。

営業係数が1658と四国内でもっとも悪かった牟岐線の牟岐―海部間(徳島県)をはじめ、
多くの線区がその水準内にある。雪害対策に多額の費用がかかる北海道と違い、
廃止を検討する状況には至っていないとされるが、大きく採算割れしている現状からは、
維持に黄信号がともっていると言える。

特に、牟岐―海部間は周辺の人口が少ない上に、海部から続く阿佐海岸鉄道も
甲浦(高知県東洋町)止まりの「盲腸線」で、今後も明るい未来を見通すのは難しいのが現実だ。

JR四国を巡る経営の不安要素はいくつかある。その代表格が、人口減少と災害リスクだ。

四国運輸局は2017年5月、人口減少により、2040年の輸送人員はJR四国の路線全てで
2015年実績に比べて12・6〜36・8%減少するとの予測を示している。

災害については、昨年の西日本豪雨以降、半井真司社長が復旧・防災への対応によるコスト増が
経営に与える懸念を複数回、口にしている。
JRが復旧を見送れば、沿線自治体や県はどうするのか。この検討も必要だ。

JR四国は発足以来、鉄道事業で黒字になったことはない。
今のところは国の支援措置などで最終損益は黒字を維持しているが、10〜20年後の状況は不透明だ。
時間の経過と共に赤字路線の廃止が現実味を帯びてくる。

路線別収支の公表を機に、自治体、住民、JRが、地域の未来を見据えた本音の議論を深める時期が来ている。

徳島新聞
https://www.topics.or.jp/articles/-/162564
https://tokushima.ismcdn.jp/mwimgs/7/d/600mw/img_7d4a192b7

No title

1僕らなら ★2019/02/18(月) 23:33:06.57ID:1b4K8RN/9>>223>>238>>240
中国国務院(政府)は18日、広東省と「一国二制度」下にある香港、マカオを一体化させ大経済圏とする「ビッグベイエリア(大湾区)構想」の要綱を発表した。2022年までに基本的枠組みをつくり、35年までに経済圏を構築するとしている。

習近平国家主席による国家戦略で、先端企業が集まる広東省深●(=土へんに川)などと、国際金融センターの香港、カジノで有名なマカオを結び、東京や米ニューヨークに匹敵する規模を目指す。

大湾区の17年の地域人口は約7千万人で、域内総生産(GDP)は約10兆元(約163兆円)。ただ香港の民主派からは「一国二制度の形骸化が進む」と警戒する声も出ている。(共同)

https://www.sankei.com/world/news/190218/wor1902180016-n1.html

No title

95名無しさん@1周年2019/02/16(土) 21:26:10.19ID:IMl5CG+M0>>96
>>1
日亜化学っていつも後追いですねw

https://dotup.org/uploda/dotup.org1775535.jpg


光デバイス研究センター赤崎さん指揮レーザー研究加速
中日新聞 2017年1月5日付

レーザーダイオード・・究極の光デバイスとされる注目されるLD
普及すれば全世界の電力消費量の10%を削減出来るのだから凄い

No title

58○ノーベル賞中村氏についての嘘と誤解⑤2019/02/15(金) 19:17:51.02ID:Fk9ZyXAW0
●中村氏の功績は本当に全て「中村氏だけのもの」か?

中村氏は当初の窒化ガリウム量産化の404特許だけでなく後に複数の特許権利を要求しています。
また青色LED開発により日亜化学工業は80もの特許を取得し利益を得たと言っているようですが
これらの特許取得に対しての中村氏の貢献度はどれくらいだったのでしょうか?
この実験を基に「加熱処理だけでp型化できる」と推測した岩佐氏は中村氏に報告する。
ところが統括役だった中村氏は全く信用しなかったため,岩佐氏は再実験して確認した後,報告し直したという。
その時にも「そんなはずがない。間違っているだろう!」と中村氏に頭から否定されるが
岩佐氏が自信に満ちた態度で断言すると,中村氏は自ら確認実験を行った。
このアニールp型化現象を発見する上で岩佐氏は
「中村氏から全く指示は受けていません。入社間もなくて、ほとんど中村氏は口を利いてくれなかった」と証言する。
後に中村氏は,妹尾氏や岩佐氏が実現もしくは発見したp型化現象を,理論を後付けした上で誰にも知らせずに
妹尾氏や岩佐氏と連名の論文として発表する。
そして重要なp型化論文の筆頭者(ファーストオーサー)に、こともあろうに中村氏は自分の名を記していたのだ。
社長からの中止命令を無視して研究を進めたことを自らの功績の要素として組み込んだ中村氏が逆に自ら否定した方法を
さも自分の功績であるかのように論文で筆頭者に設定するというのはもう皮肉としか言いようが有りません。

"中村氏は1993年までは実験の指示を出していたが,それ以降は自分で実験せず
他の研究者たちの成果を論文にまとめて外部に発表するようになった。論文はすべてファーストオーサーで
特許の発明者にも必ず名前を入れた。マスコミの取材や講演の依頼も同氏が対応した。
「受賞時の栄誉も賞金も中村氏が1人で受け取り独り占めした。」(日亜化学工業)。"

No title

57○ノーベル賞中村氏についての嘘と誤解④2019/02/15(金) 19:16:23.26ID:Fk9ZyXAW0
●404特許の青色LEDに対する貢献度はどれくらいなのか
"先ほども言いましたが,ツーフローMOCVD装置はあくまでもサファイアの上に
GaNの結晶膜を作るためのものであって,これだけでは青色LEDにはなりません。
ほかに必要な技術がたくさんあるにもかかわらず
なぜ中村氏の貢献度(配分率)だけがあれほど高く評価されるのかが理解できません。"
出典中村裁判 - Tech-On!

日亜化学工業側の説明によると
1.404特許は青色LED開発に対する多くの構成要素の一つに過ぎない
2.404特許は量産化に向かず青色LED開発技術の前段階に過ぎない
3.他メーカーも404特許を実際に使用した事は無く、結果的に見ても重要な特許ではなかった
4.実際に量産化した際の特許に中村氏は関係していない
と主張しています。

高輝度青色LEDや青色LDが光を放つには,三つの要素技術が必要となる。
①下地層となるGaN単結晶②p型GaN単結晶③発光層である窒化インジウムガリウム(InGaN)単結晶―だ。
日亜化学工業にとっては,これらのすべてが「公開された先端知の論文から」だった。

ところが,三つの要素技術の中で当時最も難しいと考えられていたのは
GaN単結晶のp型化だった。赤崎氏のグループが電子線照射によるp型化を発表していたが
他の研究者が追試しても簡単にはp型化が再現できない状況にあったからだ。
この難易度の高いp型化を日亜化学工業で実現したのは
当社従業員の妹尾氏と岩佐氏の二人がp型化を発見したのである。
出典Tag's nice tales. - 中村氏の「真の貢献」について,長浜氏と同じく日亜化学工業の研究者である岩佐成人氏と山田孝夫氏,成川幸男氏

少なくとも中村氏の特許と同等程度には貢献したと言って差し支えない技術は中村氏の同僚によって開発されており
もし中村氏の200億円を支払えと主張した裁判での記録でもわかるように
正当なら他の社員数人にも200億円あるいは600億円払うことになり
その場合日亜化学工業の経営は破綻しかねないのは容易に想像できます。

No title

56○ノーベル賞中村氏についての嘘と誤解③2019/02/15(金) 19:14:53.00ID:Fk9ZyXAW0
●世界初の青色LED開発は中村氏ではない
"日亜化学工業では,1989年から青色LEDの開発をスタートさせました。そのとき先行していた
当時名古屋大学教授だった赤崎勇氏の論文を検証する実験から始めました。
〜中略〜
つまり当社は,先行する「公開された先端知の論文」を学習して
これを基点に開発をスタートさせることにしました。
出典中村裁判 - Tech-On!

誤解されている事ですが最初に青色LEDを開発したのは赤崎勇氏・天野浩氏の方が先です。
当然ながら中村氏の特許技術が青色LEDを製造するための唯一無二の技術ではないようです。
また、中村氏の特許(通称:404特許)はGaN(窒化ガリウム)の結晶を作る技術ですがGaNを使って
青色LEDを製造するというアイデア自体も中村氏が思い付いたものではありません。
この点が日亜化学工業が中村氏の貢献度を低く見積もる原因のようですが
この点もまた中村氏の主張に比べあまり報道されていないように思われます。

No title

55○ノーベル賞中村氏についての嘘と誤解②2019/02/15(金) 19:14:39.98ID:Fk9ZyXAW0
●"この元従業員は退職する直前には、主幹研究員という、当社では部長待遇の研究員でした。
40代半ばでしたが、給与は当社の役員の平均を上回る額を貰っていました。
また、退職した年には、国内外を含め、年の半分近くは学会等への出席のために出張しておりましたが
会社はよほどのことが無い限り当人の申請どおり許可しておりましたし、それらの費用は全て会社で負担しておりました。
出典知的財産権関連情報/日亜化学工業株式会社

給料の上乗せだけでなく役職も部長待遇。
さらに会社に利が有ると判断の上とはいえ年の半分程度実際の研究以外の出張を許可し
費用も全額会社負担しており直接的な金銭の受け渡し以外の形で中村氏を優遇しています。
"この元従業員は退職したときには開発部主幹研究員(部長待遇の、研究者としての最高職)にありました。
またその年の9月からはそれに加えて窒化物半導体研究所所長という役職を与えました。
この研究所は最初は部下等はおりませんでしたが、窒化物半導体に関する研究テーマを彼に自由に選んでもらい
それに必要な予算と設備・人員を与えるというものでした。
ですから退職するまで彼は開発部の研究員の頂点にいましたし、窒化物半導体という枠の中ですが
好きなテーマの研究をしてもらう用意を会社はしておりました。
出典知的財産権関連情報/日亜化学工業株式会社

また、研究環境としても会社の命ずるテーマで研究するであろう「主幹研究員」と
自分でテーマを選んで自由に研究できる「窒化物半導体研究所所長」という
2つのポジションを与えており自由度も高かったと思われます。
この待遇をして元従業員が主張する「奴隷」と呼称するのは如何なものでしょうか?

No title

53名無しさん@1周年2019/02/15(金) 19:14:18.76ID:Fk9ZyXAW0
>>33
2014年10月7日、青色LED開発などで知られる中村修二氏がノーベル物理学賞を受賞しました。
中村修二氏は以前から青色LED開発当時在籍していた日亜化学工業と開発に対する報酬で争っており
今回の受賞にあたり報道も「技術者は企業の奴隷じゃない。イチロー並みの給料を要求して何が悪い」
との言葉を掲載しています。
200億円の権利訴訟を起こし、技術者の正当な報酬の権利を主張した中村氏を不遇の英雄扱いしてきた
マスコミですが逆に日亜化学工業側の主張については中村氏の主張に比べ積極的に報道していないように思えます。
果たして中村氏の主張は100%正しいのでしょうか?

●青色LED開発の報酬が2万円というのは真実か

"青色LEDの開発により会社は80もの特許を取得し、莫大な利益をあげました。
しかし、社員として中村教授が受け取った報奨金はわずか「2万円」でした。"
出典青色LEDの開発、過去には訴訟にも発展(TBS系(JNN)) - Yahoo!ニュース

「報奨金」としての2万円という額は日亜化学工業側も否定していないようなので事実として
「報奨金」以外の形式での報酬が一切無かったかのように報じるのは事実ではないようです。
"この貢献に対し,当社は中村氏にボーナスや昇給という形で報いてきたつもりです。
1989年から11年間の合計で,同世代の一般社員よりも6195万円ほど上乗せして支給しました。
45歳で中村氏が退職する際の給与所得は2000万円弱。"
出典中村裁判 - Tech-On!

日亜化学工業は中村氏の給与を増やしており年間約563万円同世代の他社員より多く支払っています。
この額が多いか少ないかの妥当性は置いておくとして開発に対する対価が全額で「2万円」であるかのように
書くのは意図的な事実の隠蔽と言えるでしょう。もはやこれは「嘘」と言っても良いほどで
日亜化学工業側のイメージ悪化を強力に手助けしています。

No title

1AHRA ★2019/02/15(金) 16:59:51.74ID:Ain1qZr69>>6>>66>>69>>71>>84>>95>>108>>136
日亜化学工業(徳島県阿南市)が半導体レーザー(LD)増産に向け建設していた新しい生産棟が完成した。本格稼働は2020年2月ごろを予定。LDは今後、映像、医療用など用途の広がりで市場の急成長が予想される。日亜化では20年度のLDの売上高を17年度実績比2倍強の500億円を見込んでいる。

日亜化で光半導体事業を統括する岸明人専務は14日開いた記者会見で「LDは現在主力の発光ダイオード(LED)を超える事業になる可能性がある」(岸専務)と期待を込めた。

新生産棟は本社工場(阿南市)敷地内に地上8階建て、延べ床面積約3万平方メートルで1月末に竣工した。建物の建設費は約120億円。現在、LDの生産機械の搬入を始めており、本格稼働時には200機程度の機械を配置する。LDの生産能力は現在の3倍超になる。

新生産棟では生産機械の設置とともに試験的な生産も開始。年内は品質検証の期間にあて、実際の製品出荷は20年からを予定している。生産設備の総投資額は約110億円を見込む。本格稼働に合わせ新規に150〜200人を採用する。

日亜化が手掛けるLDはガリウムと窒素の結晶からつくるGaN系LDで、ブルーレイ・ディスク用として普及が始まった。現在は波長域を長くしたLDの製品化や高出力化の開発が進んでおり、プロジェクターの光源といった映像分野や内視鏡など医療分野へ用途が広がっている。


18年度の同社のLDの売上高は約278億円で、光半導体事業の約10%を占める。19年度のLD売上高は4割増となる390億円、新生産棟が稼働する20年度は500億円に拡大する見通し。同社は「LD売上高500億円は通過点であり、早期に1000億円規模を目指す」(岸専務)と強気の計画を立てている。

主力のLEDは照明向けなどが中国やアジア勢との価格競争によって伸び悩んでいるほか、スマートフォンの液晶バックライトも減速傾向がみえてきた。一方、LDは足元でプロジェクター向け光源としての需要が着実に伸びてきている。日亜化によるとプロジェクター光源でのGaN系LDの世界シェアは9割を超えているという。

従来のプロジェクターは光源に水銀ランプを採用している製品が約9割を占めるが、ランプには寿命があり、一定の使用時間で交換が必要だった。LDを光源にしたプロジェクターは高輝度かつ長寿命が特長のため、今後の置き換え需要増が期待できる。さらにDNA解析装置や内視鏡など医療分野への応用も急速に広がっている。同社では様々な波長のLDの開発に加え、波長ごとの高出力化を実現させて用途開拓をユーザーと進めていく考えだ。

2019/2/15 6:45
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41289650U9A210C1LA0000/

No title

516名無しさん@1周年2019/02/16(土) 03:35:14.21ID:hFNRxW/u0
>>501
グーグルも重視するのはコミュ力だよ

嫌なやつがいると才能ある社員が辞めて独立しちゃうからだそうな

No title

512名無しさん@1周年2019/02/16(土) 03:34:02.29ID:hFNRxW/u0
>>494
中国は親族で一番いい大学出たやつに、親族一同の関連企業などから私財含めて全力で金を集めて投資するんだよね

親族が一人の秀才を王と崇めて、親族に利益を分配するシステム

だから金集めと決断はとんでもなく早い

No title

515名無しさん@1周年2019/02/16(土) 02:30:00.86ID:cwtQbAZp0>>520
>>490
労基法の違反罰則ってめっちゃ軽いのよ。
例えばサビ残させた場合だけど、これはもちろん法律違反。
罰則もある。でもたかだか数十万円ポッチ。
要するに真面目に残業代払うよりも、罰金払ったほうが安上がりなの。
この辺が日本企業が労基法を守らない一因。

No title

477名無しさん@1周年2019/02/16(土) 02:05:18.77ID:cwtQbAZp0
>>469
近年の日本の雇用制度って皮肉にも韓国を真似てるんだよ。
派遣の業種解禁もこれは韓国を真似して取り入れられた制度。
当然、いまの韓国は日本よりはるかに非正規率が高い。
日本もいまのところ順調に同じ道を歩んでるので
行き着く先は似たようなとこかもしれない。

No title

270名無しさん@1周年2019/02/16(土) 02:28:55.33ID:ubpirZ6B0>>288
大企業でやる気があると思われるには。
朝7時には来て、あちこちの部課長と世間話する

No title

107名無しさん@1周年2019/02/16(土) 01:47:21.91ID:EWsfgEFC0
>>97
「千里の馬は常に有れども伯楽(はくらく)は常には有らず」ですな

No title

398名無しさん@1周年2019/02/16(土) 01:06:57.22ID:hrFq2bNL0
★世界の 平均 年収

1995年
【日本457万】 アメリカ460万 イギリス239万 ドイツ251万 
フランス226万 【韓国77万】 ポーランド53万

2005年
【日本440万】 アメリカ546万 イギリス517万 ドイツ522万 
フランス533万 【韓国219万】 ポーランド137万

2015年
【日本415万】 アメリカ658万 イギリス574万 ドイツ587万 
フランス568万 【韓国385万】 ポーランド312万

No title

1窓際政策秘書改め窓際被告 ★2019/02/15(金) 18:44:01.56ID:+wYcpJuX9>>163
地銀の8割超が減益や赤字 4〜12月期、超低金利響く


 東京証券取引所などに上場する地方銀行79社の2018年4〜12月期決算が
15日までに出そろった。超低金利による貸し出し利ざやの縮小に加え
外債運用などの損失拡大が響き、純利益の合計は前年同期比16.0%減の
6938億円となった。不正融資問題で巨額損失を計上したスルガ銀行
(静岡県沼津市)など3社が赤字になり、全体の8割を超える65社が
減益または赤字となった。

 19年3月期の通期予想は純利益合計が前期比9.5%減の8768億円で
2年連続で1兆円を割り込む見通し。人口減少や高齢化で地方経済の
疲弊が進み、大都市部との格差は拡大。地銀の収益悪化に歯止めが
かからない。


一般社団法人共同通信社(2019/2/15 17:54)
https://this.kiji.is/469062532197500001?c=39546741839462401

No title

1AHRA ★2019/02/15(金) 20:22:55.85ID:Ain1qZr69>>758
※韓スレです

2019年2月13日、韓国メディア・ZDNet Koreaは、日本の主要なパソコンメーカーが先月、韓国製の半導体製品やディスプレーを米国、中国、台湾製などで代替できないか検討していたと報じた。

記事は「ある匿名を求める業界関係者」からの情報として、富士通、NEC、パナソニック、シャープ、VAIOの5社のうち一定以上の規模を持つ複数社が、DDR3/4メモリ、SSD、ディスプレーパネルなど韓国メーカーへの依存度が高い部品について、韓国以外の国の製品に代替可能かどうかの実態把握を行っていたと伝えている。

また、この動きについて、韓国最高裁判所の「元徴用工」判決、韓国海軍による海上自衛隊哨戒機のレーダー照射問題、韓国国会議長による天皇陛下への慰安婦問題謝罪要求など「さまざまな政治的要素により急速に冷え込んでいる日韓関係と無関係ではない」と分析している。前出の関係者も「ボイコットなどではない」としながらも、「外部リスクを事前に把握する目的での検討だったと理解している」と話しているという。

ただ、記事は「外交的対立とは異なり、経済分野では米中のような極端な対立に発展する可能性は大きくない」とも分析しており、「特にメモリ分野では納品単価や品質など複数の面で、依然サムスン電子とSKハイニックスが優位にある」と伝えている。

この記事に、韓国のネットユーザーからは「韓国の方から日本への供給を断つ案を考慮すべき」「こっちも日本から輸入している部品素材輸入ラインの多角化を積極的に検討しようよ」「日本製の中間財を国産品や他国製品に代替できるよう準備する必要がある」「日本じゃない所を旅行し、ユニクロじゃないブランドを探し、企業は日本の部品を使うのをやめよう。さもないと、いつか足元をすくわれるぞ」「日本はこうなのに、今日も韓国発日本行きの飛行機は満員。韓国人のほうが問題だ」「日本旅行、そして日本車が大好きな韓国人たち。目を覚ませ」「早く南北で協力して日本を追い越すよう、全国民が団結すべきだ」など、さまざまな意見が寄せられている。

2019年2月15日(金) 10時50分
https://www.recordchina.co.jp/b687412-s0-c20-d0144.html

No title

194名無しさん@1周年2019/02/13(水) 06:35:34.58ID:GOlHu+Gv0>>234
>>188
アメリカの自己破産件数なんて日本の比じゃないくらい多いからな

No title

193名無しさん@1周年2019/02/13(水) 06:33:50.56ID:jglR/6260>>226
>>43
ギャンブルが原因だと自己破産できなかったはず

No title

175名無しさん@1周年2019/02/13(水) 04:26:13.67ID:vO3kMrBR0
たまに銀行から圧着はがきが来るな
今すぐ50万使えますとか14パーだっけか暴利

No title

173名無しさん@1周年2019/02/13(水) 04:17:38.07ID:+pSKzBOi0
金利とてめえの給料伸び率見比べたら借りようなんて気すら起きない

No title

151名無しさん@1周年2019/02/13(水) 03:39:08.78ID:zdK52cni0
まあ、自己破産するのはタイミングが大事だからな
親がお金持っているなら今のうちに自己破産するのが正しい選択
だって自己破産は負債者の資産だけしか徴収されないから、名義が違う親の資産は無傷で済む
なので、親が死んで相続されてからでは遅い、相続されてから破産したら相続された資産を持っていかれてしまう

No title

141名無しさん@1周年2019/02/13(水) 03:27:27.67ID:rHfgCZyv0>>146
>>138
そうなんだよ
消費税で消費に罰金つけといて
消費が減ったのは天気のせい
とか意味わからんこと言うヤツがいる

ある貧乏にんが100円もってました
消費したら罰金の消費税のせいで
92円しか
お買い物できません

って計算すらできない

No title

125名無しさん@1周年2019/02/13(水) 03:06:23.49ID:9TK2dYU60>>131
今は7万件なんだ少ないな
何年か前に年間自己破産件数が日本は10万件、アメリカは200万件って聞いたけど

No title

816名無しさん@1周年2019/02/12(火) 11:09:14.23ID:sLmpk/kW0
>>785
成功しない人はDMの反応率が1%しかないといって、諦める。
成功する人は、反応率が1%もあるといって、元気づく。
良い出来事を良い出来事と認識できなければ、この先何年生きても良い事と巡り合わない
これから良い出来事に巡り合いたいのなら、今まで生きて巡り合った良い出来事を再認識せよ

No title

395名無しさん@1周年2019/01/31(木) 06:50:55.63ID:BBUKy1CI0>>429
>>390
こういうことだよ


男正社員・女無職・子供3人
男正社員・女無職・子供3人
男正社員・女無職・子供3人


男正社員・女正社員・子供0人(DINKS)
男無職・子供0人(独身)
男無職・子供0人(独身)
女無職・子供0人(独身)
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